因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个。
5月13日晚间，刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源（R星源1，400211）公布了2023年年报，同时公布了多名董监高的辞职公告。
公告显示，世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资，吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务，不再担任公司任何职务。截至公告日，吴祥中未持有公司股份。
2024年1月30日至2024年3月5日，世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元，4月11日，深交所决定公司终止上市。
5月13日披露的财报显示，2023年世纪星源实现营业收入1.94亿元，同比减少31.5%；亏损近2亿元，且近两年连续发生亏损。此外，2023年世纪星源经营现金流由流入转为流出，流出额2253万元。
不过，今年一季度，世纪星源营业收入3676万元，同比增长30.5%；亏损152万元，亏损有所减少；公司经营现金流也转为流入。
世纪星源主要从事交通、清洁能源、水资源基础设施经营性项目的开发投资等业务。公司表示，环境保护行业中相关的“无害化、减量化”工程服务类业务，竞争力激烈而且年度市场容量出现下滑，公司未来将在合成生物材料的制造、销售和清洁能源产品生产、销售业务，逐渐形成竞争优势的同时，塑造新的主营业务。
年报显示，此次辞职董事吴祥中已在世纪星源任职多年，历任财务副总监、董事、内控总监等职。2023年，吴祥中从世纪星源获得的税前报酬为34.46万元。2023年，世纪星源领取薪酬的员工总数为439人。
5月13日晚，世纪星源还披露，收到独立董事陈吕军的辞职申请，陈吕军因个人工作原因申请辞去独立董事及提名委员会、薪酬与考核委员会所兼任的所有职务。
今年以来，退市股高管因被拖欠薪酬而辞职的案例已不止一起。
4月11日，同样因面值退市的鸿达兴业（鸿达5，400207）公告，收到公司副总经理、董事、董事会秘书林少韩递交的辞职报告。林少韩辞职后不再担任公司其他职务。
鸿达兴业披露的辞职原因显示，林少韩因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险，向公司董事会提出辞职。据鸿达兴业2022年年报，林少韩2022年在公司领取的税前薪酬为57.68万元。
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