中信证券高管薪酬独占鳌头 券商人均年薪最差也超20W

　　新浪财经讯 3月29日消息，券商股今日再次成为市场中的焦点，板块大涨超8%，海通证券、中信建投等多股轮番涨停，带动股指大幅走强。截止收盘，沪指报3090.76点，涨3.20%，创指报1693.55点，涨4.10%。

　　今年以来行情火热，沪指于今年1月4日见底，随后便展开一轮快速上涨的行情。券商板块于去年10月中旬触底，企稳后便开始引领大盘持续拉升。沪指从2440.91点，仅历时40个交易日便大涨642点站上近期顶部3129.94点，期间涨幅超过26%，人们对市场的热情也再度高涨。

　　可是近期，随着上市券商陆续披露年报，券商股集体缩水的业绩也给市场打下一剂“镇静剂”。

　　上市券商业绩集体下滑

　　据同花顺ifind显示，截止昨晚，已有20家上市券商年报出炉，由于2018年行情的惨淡，各大券商的营收和净利润都出现了明显缩水。据统计发现，目前营业收入跻身“百亿元俱乐部”的共有8家龙头券商，相较2017年减少了3家。

　　申万宏源在年报中表示，2018年A股市场表现低迷，佣金战进一步白热化；此外，受沪深股指大幅下跌影响，2018年市场融资融券需求下降；加上受资本市场“黑天鹅”事件频发影响，股票质押业务风险大规模暴露，这些都导致券商营收承压。

（截止到2018年12月31日、市盈率截止到发稿时间   数据来源：同花顺）

　　在上述20家上市券商中，19家券商净利润同比增长率皆为负数，也就是说，这些券商在2018年的盈利相比2017年来讲全部缩水，其中参股券商公司锦龙股份2018年净利润为负，同比下滑率超193%。

　　另外，从现在发布年报的券商中看，2018年没有任何一家上市券商的净利润突破100亿元，领头羊中信证券的净利润从2017年的114.3亿元，缩水17.87%至93.9亿元，跌下百亿大关。值得注意的是，仅申万宏源一家的净利润同比跌幅控制在了10%以内。

　　中信证券高管年薪“霸屏”

　　这个曾经的金融圈“年薪百万”人群最多的地方，在经历了去年一级市场业务额下行，二级市场趋冷后，钱难挣了，日子也难过。去年，许多券商也曝出了以降薪、裁员来应对危机的新闻。

　　过去一年中，仅有两名券商业的高管年薪超过千万。

　　从目前已披露的券商2018年报来看，去年行业领头羊中信证券依旧是行业高薪职位的“集中营”。券商高管年薪前十中，中信证券占据两席。中信证券的财务负责人葛小波以1566万元的年薪成为过去一年里挣的最多的券商高管。另外，中信证券总经理杨明辉、首席营销总监张皓、总司库李冏的年薪也悉数跻身“前十”。

　　另外，天风证券副总裁翟晨曦、副总裁王琳晶也同样跻身“前十”，年薪分别为838万元、687万元。

（截止到2018年12月31日 数据来源：同花顺）

　　锦龙股份净利下滑193% 人均薪酬仍超40万元

　　目前，有18家上市券商的职工薪酬同比减少，仅中信证券、东方财富两家的职工薪酬同比增加。据统计，我们不难发现，许多券商也曝出了以降薪来应对危机的传闻的确属实。

　　中信证券的数据表现依旧抢眼，虽然去年同样受到消极影响，净利润同比下滑近18%，但是中信证券似乎并不在意，人均薪酬依旧引领同行。中信证券年报显示，公司2018年应付职工薪酬共计120.94亿元，同比增长4.95亿元，人均薪酬达到67.2万元。

　　而广发证券的日子显然就不那么好过了，2018年公司净利润43亿元，同比骤减近50%。年报中，广发证券本年应付职工薪酬也大降19.57亿元。尽管如此，广发证券的人均薪酬也达到了近40万元。

　　值得注意的是，人均薪酬表现最低的华安证券、中原证券、东方财富、国元证券中，东方财富的业绩表现却尤其亮眼，也是唯一一家净利润同比增长的券商，2018年平均净利润增长率超过50%。2018年业绩下滑惨烈的锦龙股份对待职工却尤为温和，尽管净利润下滑193%，但公司应付职工薪酬并未有明显下降，且人均薪酬达到42.2万元，依旧位居高位。

（截止到2018年12月31日 数据来源：同花顺）

　　行业整体营收承压 相较2017年降近500亿元

　　近日，中国证券业协会对证券公司2018年度经营数据进行了统计。证券公司未经审计财务报表显示，131家证券公司当期实现营业收入2662.87亿元，相较2017年降幅近500亿元。其中，各主营业务收入分别为代理买卖证券业务净收入（含席位租赁）623.42亿元，相较2017年降幅近200亿元。证券承销与保荐业务净收入258.46亿元，相较2017年降幅近120亿元。

　　另外，财务顾问业务净收入111.50亿元、投资咨询业务净收入31.52亿元、资产管理业务净收入275.00亿元、证券投资收益（含公允价值变动）800.27亿元、利息净收入214.85亿元，当期实现净利润666.20亿元，106家公司实现盈利，上述数据相较2017年均有不同幅度的下降。

　　据统计，截至2018年12月31日，131家证券公司总资产为6.26万亿元，净资 产为1.89万亿元，净资本为1.57万亿元，客户交易结算资金余额（含信用交易资金）9378.91亿元，托管证券市值32.62万亿元，受托管理资金本金总额14.11万亿元。

　　有业内人士指出，券商是有名的“看天吃饭”，去年券商行业薪酬普遍下滑，主要是受到市场状况不佳的拖累。上一次行业丰年还是2015年，按照行业规律，今后一旦再次遇上牛市，券商业绩必将大幅增长，高管年薪也会随之再攀新高。

　　高管与普通员工收入差距大，在券商行业中表现尤为明显。“公司营收和股东意愿，决定了员工总共能分到多大的薪酬蛋糕，而职位级别和工作绩效则决定了你能在这个蛋糕中分走多大的一块。” 深圳某资深券商人士表示，按照行业惯例，券商基本遵从着“20%的人拿80%的收入”的定律，不论是不同部门之间，还是同一部门员工之间都是如此。

责任编辑：公司观察