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三星电子公司高层管理人员于周五晚间罕见地拜访了该公司最大工会的领导人，试图重启陷入僵局的工资谈判。此前，在韩国政府斡旋下，双方的谈判于本周早些时候破裂。
周五，三星在韩国股市的股价下跌8.6%，凸显了投资者对罢工可能扰乱这家全球最大存储芯片制造商运营的担忧日益加剧。工会此前威胁称，如果诉求得不到满足，将从5月21日开始举行为期18天的罢工。
工会称，三星半导体业务负责人Jun Young-hyun 与其他三位高级管理人员一起访问了位于韩国南部城市平泽的工会办公室。平泽是三星庞大的半导体制造厂所在地。
三星周五在一份声明中表示：“我们将把工会视为一个大家庭，一个命运共同体，并以无条件开放的态度进行对话。我们恳切敦促工会考虑到公众关切和国民经济，尽快主动参与对话。”
劳工纠纷正值三星芯片业务蓬勃发展的关键时期，该业务在第一季度占公司总营业利润的90%以上。
周五晚些时候，三星表示愿意恢复谈判，而工会领导人回应称，如果管理层提出能够满足工会核心诉求的方案，谈判就可以继续进行。
在人工智能基础设施需求激增的推动下，半导体行业盈利大幅增长。工会一直敦促三星扩大绩效奖金的发放范围。工会领导人要求三星取消现有的奖金上限，将15%的营业利润用于员工奖金，并将这些条款正式写入劳动合同。
三星则提议将10%的营业利润用于发放奖金，并额外提供超出行业标准的一次性特别补偿方案。公司高管认为，工会的要求难以长期维持。
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