西部证券:中环股份(002129.SZ)股权激励落地,彰显公司未来发展信心,维持“买入”评级

西部证券:中环股份(002129.SZ)股权激励落地,彰显公司未来发展信心,维持“买入”评级
2021年06月21日 10:32 智通财经网

西部证券发布研究报告称,中环股份(002129.SZ)股权激励落地,彰显公司未来发展信心。预计21-23年公司归母净利润为25.81/34.96/43.79亿元,同比增长137.0%/35.5%/25.3%,EPS为0.85/1.15/1.44元,维持“买入”评级。

西部证券指出,公司发布2021年限制性股票激励计划(草案)以及2021年员工持股计划(草案),采取“回购+股票期权+员工持股计划”模式推进实施。

西部证券主要观点如下:

公司拟以不超42元回购股份,彰显未来发展信心。为实施员工持股计划以及维持公司可持续发展,中环拟以每股不超42.00元价格回购公司股份。本次回购将使用自有资金2.8亿~3.3亿元,预计回购股份为666.67~785.71万股,约占公司当前总股本的0.22%~0.26%。

股权激励对象34人,净利润目标增速平均不低于30%。此次激励面向公司及子公司任职的董事、高级管理人员及核心业务(技术)人员等34人定向发行新股,拟向激励对象授予权益总计不超过485.68万股,约占本激励计划草案公告时公司股本的0.16%,本计划授予的股票期权将分两期行权,以净利润增长值为考核目标,两期行权目标分别为20年及21年净利润同比增长率平均不低于30%;21及22年净利润同比增长率平均不低于30%。

员工持股激励对象815人,持股计划金额不超过3.24亿元。员工持股计划资金总额上限为3.24亿元,每份份额为1元共计3.24亿份。本次员工持股计划的参与对象不超过815人,董监高11人认购份额合计不超过4,253万份,占总份额的13.12%。

激励有望绑定核心员工,有望促进公司经营效率进一步提升。本次激励涵盖人员达到849人,范围广泛,彰显公司对未来长远发展充满信心。公司与股东、员工战略、目标高度一致,通过机制赋能与市场化发展,不断强化核心竞争力,未来业绩增长确定性较强。

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