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兖煤澳大利亚(03668)发布公告，于2020年4月1日，公司以零发行价向公司若干高级行政人员发行合共144.95万份短期激励计划权利，是次发行构成股权激励计划下的经修订短期激励计划的一部分。
据悉，股权激励计划的目的，是为了按公司的业绩和业务表现，以及合资格参与者取得的与公司财务、营运及战略重点一致的个人目标而奖励合资格参与者。
公告称，短期激励计划奖励将分为两部份发放，其中50%的奖励已于2020年3月13日以现金付款形式发放，而50%的短期激励计划权利将于两年期间分两批等额归属，即25%(共72.47万份短期激励计划权利)将于2021年3月1日归属，而余下25%(共72.47万份短期激励计划权利)将于2022年3月1日归属，且由公司董事会酌情决定。亦在董事会酌情决定下，该等权利可以股权或现金来结算。
短期激励计划权利的行使价为零，而归属日期分别为2021年3月1日(首批25%)及2022年3月1日(第二批25%)。
倘短期激励计划权利已归属，并已行使及以股份结算，则每名合资格参与者将有权就每份短期激励计划权利收取1股股份。向合资格参与者发行的短期激励计划权利相关的144.95万股股份相当于公司于公告日期的已发行股本约0.11%。
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