6月17日,东威科技公告,董事会秘书徐佩佩计划在2026年7月10日至2026年10月9日期间,通过竞价交易方式减持不超过5000股,占总股本的0.0017%,占徐佩佩持股总数的25%。减持原因为个人资金需求,股份来源为2025年限制性股票激励计划。按照最新收盘价99.77元测算,套现金额约合49.88万元。截止目前,徐佩佩持股数量2万股,占总股本比例为0.0067%。
| 高管姓名 | 徐佩佩 |
| 职位 | 董事会秘书 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 2025年限制性股票激励计划 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 5000 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0017% |
| 减持期间 | 2026年7月10日至2026年10月9日 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,东威科技共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1464.17万元,平均薪酬99.55万元,年薪中位数为82.44万元。其中,非独立董事肖治国薪酬最高为226.21万元,董事会秘书徐佩佩薪酬最低为35.66万元。徐佩佩年薪35.66万元,在公司董事和高级管理人员中排名第7/7(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年东威科技员工总数为1654人,人均薪酬为17.71万元。
也就是说,东威科技董事会秘书徐佩佩薪酬35.66万,是公司人均薪酬的2.01倍,拟定减持套现金额49.88万元,相当于徐佩佩本人1.4年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.82年薪酬总和。
公开资料显示,徐佩佩女士:1984年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历。2009年7月至2015年2月,任职于江苏通达动力科技股份有限公司董事会办公室;2015年2月至2022年10月,担任腾飞科技股份有限公司董事会秘书;2022年10月至2023年7月任公司证券事务代表、董事会办公室主任,2023年7月至今任公司董事会秘书。
徐佩佩本次为首次减持。
徐佩佩累计增持2万股,累计耗资约186.18万元相当于5.22年薪酬
数据显示,徐佩佩从2026年6月10日起,第一次增持东威科技,迄今为止,累计增持公司股票2万股,累计耗资约186.18万元,相当于徐佩佩本人5.22年薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.51年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20260610 | 93.09 | 2 | 186.18 | 0.01% |
| 合计 | - | 2 | 186.18 | - |
最新1条增持记录:
2026年6月10日,增持2万股,增持耗资金额为186.18万元。本次增持过后,徐佩佩持股比例为0.01%。
声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

责任编辑:小浪快报
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)
