华北制药（600812）董事会通过对公司高级管理人员试行年薪制的议案：年薪由基本年薪、效益年薪和风险年薪构成。同时高级管理人员按基本年薪标准的3倍缴纳风险抵押金。经营年度实现利润超过目标利润，风险年薪按超额部分的5％提取，不达目标利润，每低1％，扣减效益年薪的5％，扣完为止；实现利润低于目标利润80％的，每低1％，扣除风险抵押金的5％，扣完为止。
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