江淮汽车学习华为管理经验，助力企业转型升级|江淮汽车_新浪财经

7月24日，江淮汽车2024年领导力高级管理研修班在华为深圳坂田基地顺利开班。

安徽江淮汽车集团控股有限公司党委书记、董事长、总经理项兴初出席开班式并作动员讲话，华为公司常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东致欢迎词，江淮汽车公司40余位中高层干部参加此次开班式。

余承东代表华为公司向江淮汽车2024年领导力高级管理研修班一行的到来表示热烈欢迎。他指出，流程化的组织、体系化的管理能力、先进的管理制度和方法对企业的发展至关重要。此次研修班的举办，为华为和江汽的进一步沟通交流提供了一个新的平台，希望双方通过集中学习研讨，交流意见建议，赋能企业发展。当前，华为公司和江淮汽车正在全力推进战略合作，尤其是合作打造中国品牌百万级的高端豪华智能电动车，双方具有很强的互补性，相信通过长期团结紧密的合作，一定能取得巨大成功。

项兴初向华为公司对本次研修班的大力支持表示衷心感谢。他指出，在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键时刻，江淮汽车2024年领导力高级管理研修班的举办，是学习贯彻全会精神，进一步全面深化改革的具体体现。华为公司在过去三十多年，通过不断主动适应变化、持续自我完善的管理变革，实现了企业的快速发展和商业成功，这些实践经验和成功之道，对江淮汽车有着极大的借鉴意义。

本次培训为期5天，课程内容丰富，培训形式多样。学员们将聚焦市场洞察、战略解码、组织管理等方面，通过专题讲座、现场教学、分组研讨等方式开展深入学习交流。针对此次研修班学习，项兴初强调，一是要学有所思，明白为何学。学习是公司高质量发展的现实需要，在安徽省大力发展汽车首位产业的大背景下，江淮汽车必须持续学习创新、深化改革。二是要学有所获，明白学什么。学习华为优秀的企业文化，努力提升思想境界和素质水平，并与江汽文化融会贯通，提升企业应对风险挑战的能力。三是要学有所用，明白如何做。将学习研讨过程中提出的具体方案和措施带到工作实际中，切实推动和解决难点、痛点问题。

希望通过向华为学习，赋能企业发展，共同探索智能新能源汽车未来无限可能，携手开创更加辉煌的新篇章。