为充分发挥辖区单位、居民、村民在基层治理中的重要作用，进一步激发基层治理的内生动力，龙山区突出“四个重点”组织开展“基层治理、携手共进”主题实践活动。
重点突出激励引导。以“基层治理、携手共进”主题实践活动为抓手，通过参与基层治理积累分值、兑换奖品，建立起主题实践活动“付出、积累、回报”机制，逐步推动辖区单位、党员群众由有形的引导参与，向无形的自觉行动转变，充分激发党员群众参与奉献、参与治理的积极性，让奉献由单向付出转入“双向循环”的良性轨道，推动全区形成“人人参与治理、人人奉献治理”的良好局面。
重点突出服务平台搭建。搭建专题服务平台，围绕区委、区政府中心工作和基层治理体系化建设，定岗定责开展楼栋管理、小区治理、河道巡护、楼道保洁、疫情防控等志愿服务。搭建个性服务平台，围绕辖区年老体弱、困难群众、留守老人等特殊群体，常态化、经常性组织认领“微心愿”，最大限度满足特殊群体需求。搭建服务日平台，将学雷锋纪念日、“七一”“十一”等重大节日作为服务日，同时每月至少确定一天作为基层治理服务日，结合辖区实际提供治理服务。搭建即时服务平台，根据辖区突发的急难险重事件、群众的临时性需求等，通过志愿者微信群等渠道及时发布信息，志愿者主动接单开展即时服务。
重点突出积分管理兑换。采用积分制管理基层治理主题实践活动，区分不同服务岗位，依据月固定分值、“微心愿”难易程度、贡献大小、服务时长、服务人次等多种方式为辖区单位、联建共建单位和村居民计算分值。将辖区单位、联建共建单位分值作为推选集中表彰、宣传对象的重要依据。区财政每年补贴22万元购买奖品，供村居民以分值按季度兑换，有效激发全区干部群众参与基层治理的积极性。
重点突出宣传表彰。总结推广工作先进经验和做法，加大主题实践活动宣传力度，持续用基层经验推动基层实践，解决基层痛点难点堵点问题。开展常态化表彰，对做出突出贡献的辖区企业、区级联建共建单位和个人进行集中评选表彰，对市级联建共建单位进行集中宣传，发挥好典型示范引领带动作用，引导广大群众积极参与龙山基层治理。
吉林日报全媒体 记者：赵蓓蓓
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