洛宁县供电公司：巧用“加减乘除”工作法 促党建工作再提升

    金秋季节，正值烟叶烘烤关键期。近日，国网洛宁县供电公司小界供电所党员服务队到该乡电子烤烟基地，义务检查电子设备及线路运行状况，确保烟农用电无忧。

    今年以来，洛宁县供电公司党委按照“基层党建巩固提升年”的相关要求，提升基层组织力，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，巧用“加减乘除”工作法，推动基层党建与专业工作融合共促，提升基层党建工作质量。

    □东方今报·猛犸新闻记者 弯继伟 通讯员 李园园 黄磊

    做好“加”法，丰富工作载体

    “又到每周一‘晒’时间了，请各支部书记将本周支部‘学习强国’学习情况发在群内……”9月第一周的周五下午，洛宁县供电公司支部书记群中，各支部书记纷纷晒出支部学习情况。

    今年以来，该公司党委坚持“周晒月考”学习机制，探索“线上+线下”党员学习教育新模式。充分发挥支部微信群、“学习强国”APP、“i国网”等平台作用，通过晒积分、晒排名等举措，引导广大党员将学习自觉转化为行动自觉，切实提升基层党建工作能力。

    同时，通过做实支部联创、主题党日、“党员之星”评选、“区岗”创建等活动，丰富各类活动载体，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

    用好“减”法，提升工作实效

    9月中旬，洛宁县供电公司党建部专责到各党支部抽查“三本六盒一证”使用管理情况，现场指出信息台账标准化存在的问题，监督整改。

    为提升工作实效，该公司在党建工作中用好“减”法，成立党建工作领导小组，实行月例会制度，简化会议流程，建立党建重点工作汇报、点评、通报、督导、反馈机制，强化沟通。

    开展党建工作主动上门服务，按季度督导抽查支部“三本六盒一证”使用管理情况，有针对性地进行整改提升；建立公司党建工作微信群，为基层党支部提供沟通交流平台，群内及时发布学习内容、工作通知，并适时开展答疑解惑活动，提升工作效率。

    “乘”法促“融合”，延展工作成效

    “今天的‘六个一’促安全，我们到河底程村煤改电工作现场，请安全监督员按照程序开展工作，请党员同志一定牢记安规，起到模范作用。”8月底，洛宁县供电公司永兴党支部党员在施工现场，以身作则投入安全生产。这是该公司积极推进党建工作项目化管理的缩影。

    年初，该公司党委加强党建项目的应用管理，各党支部通过年初立项、过程督导、定期汇报等措施，找准优质服务、安全生产等专业工作与党建工作融合的突破点，形成优秀“党建+”项目成果，切实推动基层党建与专业工作的融合共促，引导党支部和党员在安全生产、电网建设、供电服务等工作中积极发挥作用。

    同时，组织开展支部年中工作观摩交流活动，着力营造“赶学比超”氛围，不断加强党员领导干部的履责意识和担当精神。

    强考核“除”难题，促各项工作落细落实

    工作重在落实考核。洛宁县供电公司创新实施涵盖党委、支部和党员的三级联动党建“月历”制度， 探索形成三级联动、协同推进的工作模式。制作集“三亮三比”、“党员五项自我管理”、“履责清单”为一体的三面旋转桌牌，坚持亮身份、展责任、促表率，进一步压实各级工作职责。同时，修订党建目标责任书，量化任务，明责加压，引导基层党支部亮任务、晒进度、比成效，提高工作质效。

    据介绍，目前，洛宁县供电公司9个供电所新成立党支部，全部完成选举工作。下一步，该公司党委将统一建立供电所党支部党建阵地，打牢基层党建坚实堡垒。坚持把党的领导融入公司各个发展环节，更好地服务地方经济社会发展。