猎聘上半年净利润9223万元,同比增长50.4%,中高端人才服务依旧是个好生意

猎聘上半年净利润9223万元,同比增长50.4%,中高端人才服务依旧是个好生意
2019年08月21日 23:28 经济观察网

原标题:猎聘上半年净利润9223万元,同比增长50.4%,中高端人才服务依旧是个好生意

(图片来源:壹图网)

经济观察网 记者 任晓宁 8月20日晚,人力资源服务平台猎聘发布财报。2019年上半年营收7.124亿元, 经调整净利润9223万元,同比增长50.4%。净利润7040万元,同比增长1374.9%。

8月初,另一家老牌招聘类上市公司前程无忧也发布了Q2财报,收入9.64亿元,净利润6742.4万元,Q2实现了环比扭亏。

从两家招聘公司可以看出,经济大环境不佳时,人才服务依旧是个好生意,中高端人才服务的利润率,高于大众人才服务。

收入主要来于企业服务

猎聘主打中高端人才招聘市场,去年在香港上市。

2019年上半年,猎聘来自企业用户的收益为6.74亿元,同比增长23.9%。企业用户收入占比94.6%。

猎聘的收入增长主要来自用户数量的增长。2019年上半年,个人用户、企业用户以及猎头,猎聘平台均实现增长。企业用户由去年上半年30.4万家增至45.6万家;猎头由11.9万名增至15.1万名;个人用户由4320万名增至5100万名。

猎聘企业服务模式主要有两种,一是企业的订购服务,主要包括简历阅览、人才推荐等,二是交易服务,向企业收取固定费用。订购模式下,企业客户可订阅1-5万/年不等的年包,交易模式下,企业客户可购买面试快、入职快等产品。

个人用户以免费为主,也有定价几百元的会员付费模式。

与同类招聘企业相比,猎聘的特色是服务年薪10万+的中高端人才市场。根据灼识咨询的数据,2018年我国中高端人才获取市场规模为1156亿,保持着双位数的增速。

猎聘财报显示,2019年上半年,其平台个人用户平均年薪则由去年上半年的15.5万元增至17.6万元。

销售费用降低、利润率提高

2019年上半年,猎聘的销售及营销开支3.61亿元,占营收比重从2018年上半年57.7%下降至2019年上半年的50.7%。2015-2017年占比分别为118%、82.1%、59.1%。可以看出,猎聘销售费用率进入下行轨道。

销售费用率下降,有助于利润率提高。2019年上半年,猎聘经调整归母净利润为9223万元,同比提高50.4%。

猎聘在财报中表示,提升销售效率和营销效率一直是其发展重点之一,目前猎聘在中高端人才市场的领先地位已确立,销售和客户服务团队稳定。

2019年上半年,猎聘研发投入为8498万元,同比2018年上半年增长60%,其研发方向主要是大数据和人工智能,目的是提高求职者与系统推荐匹配职位的适配效率。

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