徐敬惠因年龄原因辞去太保寿险董事长 仍为安邦接管组副组长

来源：中新经纬

　　徐敬惠因年龄原因辞去太保寿险董事长，仍为安邦接管组副组长

　　澎湃新闻记者 胡志挺

　　中国太保旗下太保寿险迎来重大人事变动。

　　6月23日晚间，中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保，601601.SH；2601.HK）发布公告称，该公司控股子公司中国太平洋人寿保险股份有限公司（下称太保寿险）董事会于2019年6月21日收到徐敬惠先生的书面辞职报告，徐先生因年龄原因辞去太保寿险董事长、董事的职务。

　　徐敬惠今年62岁，拥有新加坡南洋理工大学工商管理硕士学位、高级经济师职称。作为一名“老太保”，徐敬惠于1991年加入中国太保，先后出任中国太平洋保险公司国内业务二部总经理、大连分公司总经理、总经理特别助理，中国太平洋人寿保险股份有限公司副总经理、以及兼上海分公司总经理，中国太保副总裁、常务副总裁，中国太平洋财产保险股份有限公司董事，太保寿险总经理，长江养老董事长，太保寿险董事长等职务。

　　在徐敬惠掌舵太保寿险的8年多时间里，他将太保寿险重新带回了寿险业前三的位置。2010年，太保寿险跌出寿险行业前三，业内俗称的“老三家”（中国人寿、平安人寿、太保寿险）中，位列第三的太保寿险被新华保险取而代之。

　　2011年1月，徐敬惠出任太保寿险董事长。也是在这一年，中国太保启动“以客户需求为导向”的战略转型，太保寿险则提出了“聚焦营销、聚焦期交”的发展策略。

　　事实证明，“两个聚焦”策略之下的太保寿险经历了阵痛，也迎来收获。在经历了2011年至2014年保费收入仅个位数增长的转型阵痛后，太保寿险的保费收入增速在2015年开始提速，并在2016年重回行业第三。2018年，太保寿险归母净利润同比增长38.9%至139.92亿元，代理人渠道在总保险业务收入中的占比达到90.3%，寿险新业务价值率也从2011年的13.6%提升至43.7%。

　　对于徐敬惠任职期间所作的贡献，中国太保在公告中表示，他在该公司及太保寿险任职期间，勤勉尽职，为寿险业务结构优化，实现渠道结构转型付出了辛勤的努力。中国太保对徐先生在任职期间为本公司所做的贡献表示衷心感谢。

　　就在一个月前，太保寿险新任总经理刚刚上任。3月18日，中国太保公告称，太保寿险董事、总经理钱仲华辞职。5月25日，中国太保发布公告称，在太保寿险近日召开的董事会及股东大会上，同意聘任潘艳红为太保寿险总经理。

　　今年50岁的潘艳红同样是一名“老太保”，目前担任中国太保常务副总裁，太保寿险总经理、太保资产、太保安联健康董事、长江养老董事。此前曾任太保寿险财务部副总经理、总经理，太保寿险财务副总监、经营委员会执行委员等职务。

　　值得注意的是，徐敬惠还有另外一个身份。根据原保监会发布的安邦保险集团股份有限公司接管工作组名单，徐敬惠与罗胜、符飞同为接管组副组长。2月22日，银保监会网站公告称，决定将安邦集团接管期限延长一年，自2019年2月23日起至2020年2月22日止。

　　目前，同为太保老将并在安邦保险集团任职的还有杨晓灵。2018年10月，中国太保公告称，杨晓灵因年龄原因辞去公司首席数字官一职。3月6日，银保监会披露的任职资格批复显示，核准其担任安邦保险集团副总经理的任职资格。