齐鲁壹点

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　　文 | 齐鲁壹点 李珍梅

　　6月18日，青岛市人社局相关负责人在网谈时透露，今年起，青岛市养老保险工作中将全面使用全省社平工资。为顺利实现使用全省社平工资，省里将出台过渡办法。

　　不少网友关心，今年青岛改了社平使用口径，退休人员待遇会不会受影响？

　　青岛市人力资源社会保障局副局级领导干部王韶伟介绍，根据现行养老保险制度，青岛市养老保险工作应执行国家省统一养老保险制度。今年根据省统一要求，养老保险工作中将全面使用全省社平工资。使用全省社平工资不仅对缴纳养老保险费有影响，同样对计发养老金也有影响。不过，山东省2018年度平均工资尚未公布，因此今年应补缴的社平调差额目前无法计算。为顺利实现使用全省社平工资，省里将出台过渡办法，具体过渡办法目前尚未出台。

　　山东省平均工资预计8月才能发布，待省平均工资公布后，青岛市人社局将统一计算补缴差额，并将通过新闻媒体进行宣传。

　　有网友问：省驻青单位社会保险下一步在青岛市直参保，2014年10月之后退休的人员需要到青岛人社局重新审核档案办理退休吗？

　　王韶伟回复，驻青机关事业单位按照政策规定在青岛市参保，今年计划启动。目前，2014年10月以后退休人员因未参保，发放临时待遇，下步参保补缴养老保险以后，需要按政策规定在青岛市重新审批退休资格，并核定养老金标准。

　　据了解，青岛市城镇职工养老保险、居民养老保险参保人数目前达611万人，养老保险法定人群实现全覆盖，连续十四年为企业退休人员调整提高了基本养老金，城乡居民养老保险待遇较大提高。

　　今年5月1日起，青岛市企业基本养老保险代为缴费比例从18%统一降至16%。目前，青岛五险缴费比例分别为：养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例8.8%、个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例0.7%%、个人缴费比例为0.3%；生育保险单位缴费比例1.5%、个人不缴费；工伤保险缴费比例在0.05%-0.48%之间浮动、个人不缴费。

（本文来自于界面）