创新，让这些企业成“隐形冠军”

　　佛山智造+

　　文、图/广州日报全媒体记者 高敏华 通讯员霍嘉琪

　　4月13日，中华全国总工会发布《2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选（集体）公示》，佛山有多家企业和个人入选，记者在五一劳动节前夕前往探营，其中有65人创造超8000万元年产值的“小而美”企业，也有仅仅靠一个小小标签做到亚洲“冠军”，还有每天只需要工作6.5小时的“码农”IT企业，他们成功的共同秘诀都是“创新”。

　　创新的管理模式、创新的技术革新，让企业能扬工匠精神，能激发员工的自豪感和使命感，创造出惊人利润。来，记者带你一起探秘。

　　智在管理

　　65人小厂产值超8000万

　　这位“工会主席”有一套

　　在佛山市高明区更合镇，有一个只有65人的小型化工企业——佛山市美嘉新材料有限公司（下文简称美嘉），年产值却高达8000万元以上，是生产食品级油墨的隐形冠军，绿箭口香糖、洽洽瓜子等多个知名品牌的食品包装印刷，都是用该企业生产的油墨。而今年，作为该企业工会主席的李国玉，是佛山唯一一位入选中华全国总工会发布《2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选（集体）公示》的全国五一劳动奖章候选人。这位工友们的“大哥”，是怎样让企业实现人均过百万元的产值，而且员工流动率极低呢？

　　记者到达美嘉时，李国玉正在跟几位工友商量五一前组织集体出游……来自贵州的李国玉，2007年来到广东，美嘉是他来广东后第一份工作，一直做到如今。

　　李国玉说，虽然他是作为车间主管入职，但是因为第一次进入化工行业，一切从零开始，在一线摸爬滚打，每位工友都是他的老师。“我推动应聘时说的绩效考核，在保证工友原来的待遇同时，通过调动生产积极性，让工友劳有所获，增加收入。”李国玉的创新管理模式，是让美嘉实行了全员工资集体协商制度，员工每年都有固定调薪，12年来每年涨幅平均12%，特别优秀的达到25%。除了实际薪酬的增加，李国玉还注重员工福利的争取，“过年过节工会肯定有礼物，每年还有2次集体旅游，是全部人都有份的那种。”在美嘉工作超过20年的老员工何清旺说，李国玉做工会主席，真的把工友当自己兄弟一样，曾经有一位已经离职的员工家里突然出事有困难，李国玉得知后就第一时间组织大家捐钱捐物伸出援手。就是这样，美嘉员工流失率低于10%。

　　作为“大哥”，李国玉管理创新也有严格的一面。在来工厂不久迅速熟悉一线工作后，他发现车间存在安全隐患，李国玉积极开展安全教育和隐患排查。员工更换纯棉工衣、车间加装防静电装置，员工承诺不带烟火和手机进入车间。

　　因为李国玉亲力亲为地把安全教育、隐患排查等环节落到实处，使公司一直保持安全生产“零事故”记录，有效保障了企业和员工生命财产安全。

　　智在专利　　

　　知识产权申报共290项 100多员工创产值超2亿

　　在九江镇下北村，有一座使用节能环保新技术26项、年节电500万度、实现建筑节能70%的睿江云（佛山）数据中心。该中心是佛山地区最大的云计算中心之一，支持3万台服务器同时处理数据。而这个仅有100多员工的IT企业，年产值达到2亿元人民币。

　　走进这座神秘的云计算中心的核心区域，仿如走进电影《憨豆特工》现场，一排排神秘的服务器在机房中自动运作，发出持续的轰鸣声。而在办公区域，几位员工正在喝茶聊天，旁边还有健身设施可以随时使用。“别人都把IT人称为码农，经常加班996，‘聪明绝顶’是标志性发型，但其实不是这样。”睿江云董事胡新勇告诉记者，他们的员工平均年龄27岁，每天上午9时上班下午5时下班，中间还有吃饭午休时间，实际上每天工作只有6.5小时左右，而且是周末双休。

　　“955”工作制的IT企业，凭什么进入2019年广东省五一劳动奖状候选名单呢？睿江云董事胡新勇带记者走到展览室，一面“专利墙”赫然入目。“睿江云成立于2007年，作为国家高新技术企业，12年来一直坚持以创新带动发展。知识产权申报共290项，包括发明专利187项，软件著作权78项，商标21件（广东省著名商标1件），其他4项；其中，云计算相关发明专利159项，软件著作权38项。”胡新勇说，为了掌握核心技术，睿江云一直以“工程师精神”做IT服务，对每一个客户的案例都自主研发方案，所以在解决实际问题的时候同时产生出多项自有知识产权和发明专利。

　　自2012年起，睿江云研发中心的9件高新技术产品经科技成果鉴定，均已达到国内领先水平。2017年12月，一项名为《一种异常流量检测方法》更荣获国家知识产权局“中国专利奖优秀奖”。

　　凭借一项发明专利 每年产值就超过1500万元

　　在顺德乐从一个工业区中，隐藏着一家亚洲最大的啤酒标签专业印刷企业——广东万昌印刷包装股份有限公司（下文简称万昌），年产值达到3亿元。别小看啤酒标签这个小小领域，万昌因为其先进技术，先后获评“广东省第二届十大最具竞争力企业”“博士后创新企业基地”“国家高新技术企业”及第六届“太阳杯”亚洲标签大奖赛“应用类-食品饮料类”金奖等荣誉，2018年还建立博士后科研工作站。2017年，被授予“广东省五一劳动奖状”；今年又入选全国工人先锋号候选名单。

　　在万昌一楼的展厅中，陈列着上百种世界各国的啤酒。而瓶身的各种五光十色的标签，都出自佛山本土企业万昌。一个小小的啤酒标签，却有着巨大学问。“例如我们看到标签上泛着七彩光泽的镭射镀铝纸，因为国外厂商对可挥发物质、重金属含量等都是食品级的要求，所以以前这种标签纸都完全靠进口。后来我们自己研发化学高光镀铝纸，现在已经量产达到国产替代进口，成本一下就降低了20%。”万昌技术副总经理黄敏介绍说，万昌能够在啤酒标签这一领域做到亚洲冠军，得益于一直以工匠精神追求技术创新，目前已经拥有22项专利和参与制定了2项国家标准。例如万昌发明的一项“可降解打孔粘贴薄膜标签”，不但标签采用环保材料可以降解，还因为打孔技术让标签粘贴后干燥更快，单单是这一项发明专利，每年产值就超过1500万元。

　　走进万昌的生产车间，数千平方米厂房中一台台机械在自动运转，只有少数几个员工在负责产品质检和电脑调控。黄敏介绍说，通过数据化和标准化，目前万昌已经从“传统制造”转向“智慧制造”，

　　2017年成功导入无纸化异常优化流程体系，用IT系统替代人员检测异常流程，既节约了时间、人力，每天还节约100张A4纸成本。2018年完成《减少质量过剩提升竞争力》专项工作，精准针对客户需求输出对应工艺，节约成本450万元/年以上。“未来5年，万昌的目标是成为全球一流的产品形象增值服务商。”黄敏表示。