本报讯 （记者刘建林 实习生张天宇）“通过技能学习帮助更多人就业，打造‘焦美大姐’高端劳务品牌”，是山西焦煤霍州煤电晋南公司宣传部干事、山西蓝丰人力资源服务公司负责人王红贤的创业梦想。3月20日，山西焦煤“春风行动”招聘会暨转岗职工外出就业创业事迹报告会在山焦西山文化宫举行，王红贤作为双创职工代表分享了自己的故事。
从2017年开始，山西焦煤集团连续三年开展“春风行动”。“我们去年就参加过集团的‘春风行动’招聘会，招聘了10名分流转岗的职工。”山西焦煤金信建筑公司职工、山西焦滴滴汽车服务公司负责人裴鑫在招聘会现场告诉记者，目前，该公司全部专职司机中有60余人是焦煤分流转岗职工，人均月收入1.2万元左右，兼职司机5700多人，50%以上是焦煤职工，人均每小时可收入40元。
“针对煤矿企业职工的特点，今年的招聘会增加了家政、司机、护理等更容易受职工青睐的岗位。”西山煤电（集团）公司人力资源部部长孟君说，“在集团企业政策的托底下，职工可以放下包袱外出就业创业。”
“‘春风行动’给了我二次就业的机会。我现在的梦想是做一名金牌月嫂，带动更多的姐妹们服务千家万户。”高晓华是山西焦煤西山煤电西铭矿的一名普通工人，2018年9月，她应聘到蓝丰公司，如今，月工资已从3000元涨到8500元。
西山煤电（集团）公司党委常委、副总经理李健告诉记者，该公司开展“春风行动”3年来，已经提供上万个岗位，今后将在政策、服务、培训等方面为职工创造更好的再就业创业条件。
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