新时代深化国资国企改革研讨会暨《中国企业改革发展2018蓝皮书》首发式在京举行

　　本报记者 张一伟 刘昱汝摄影报道
　　日前，由中国企业改革与发展研究会、吉林大学中国国有经济研究中心、《政治经济学报》联合举办的新时代深化国资国企改革研讨会暨《中国企业改革发展2018蓝皮书》首发式在北京隆重举行。
　　国务院国资委秘书长彭华岗,中国企业改革与发展研究会会长、中国建材集团党委书记、董事长宋志平,国务院发展研究中心企业研究所所长马骏,中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧,国务院国资委新闻中心主任毛一翔,国务院国资委研究中心主任李明星、副主任郑东华,国务院发展研究中心企业所国企改革研究室主任项安波，著名经济学家、中国宏观经济研究院教授、博士生导师常修泽,中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华，吉林大学中国国有经济研究中心主任李政，复旦大学经济学院教授、《政治经济学报》主编孟捷，以及国内知名院校专家学者，企业代表和媒体机构等80余人参加本次研讨会。
　　彭华岗秘书长在致辞中分享了他对新时代深化国资国企改革的三点体会，一是“管资本为主”是完善国资管理体制的重大改革举措，对新时代国有企业改革必将产生深远的影响。国企改革的重要目标就是要推动国有企业与市场经济充分融合，是国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体；二是“管资本为主”不仅体现在国资委和国家出资企业的层面，还要体现在国家出资企业与所出资企业层面。设立国有资本投资、运营公司，要求把更多的经营管理权放给实体企业，实行“小总部、大产业”；三是“管资本为主”是系统性工程，要注重协调性和关联性，需要各方面的改革配套，齐头并进。
　　宋志平会长在致辞中表示，新时代国资国企研讨会是对刚刚闭幕的全国两会精神的及时学习、宣传、贯彻。会上，宋志平就国资国企改革进行了深入浅出的阐述，国资国企改革需要注重机制创新，企业财富分配的机制是应积极探索的方向；改革要搞顶层设计，但是改革本身是个实践问题，需要基层进行实践、摸索和努力，探索混合所有制发展途径；伴随改革开放40年，国有企业通过改革不断发展，此国企已非彼国企，此央企非彼央企，国有企业与市场化企业之间找到了连接，靠市场化机制开拓了新的疆域，国有企业会在改革上一直走下去。
　　黄群慧所长认为，国企的问题关键是在治理机制上要有真正的变化；产权改革关键是从产权机制上入手层层深入，从管理体制问题，到机制问题，再到公司治理结构。国企推进市场化改革是希望变成一个全新的国企，通过协同推进混改、重组、分类、优化薪资结构等进行实现。
　　毛一翔主任提出以管资本为主，加强国资监管，应该在推进建立现代化经济体系的框架下进行思考，是建立现代化经济体系的重要环节。
　　李明星主任发言中提出三方面的观点，第一是管资本从制度环境上要创造一个好的条件，不断优化国有经济结构，更好的支撑国民经济高质量发展；第二是通过军民融合支持技术发展，以高科技促进国有资本保值增值；第三是做好增量，在科创板进行积极探索。
　　李政主任认为，“以管资本为主”主要针对以资本经营和运作为主要的手段，以资本保值增值为主要的出发点和落脚点，对企业重大事项进行制度干预；通过简政放权和市场化运作，使企业成为独立的市场主体；要依法治企，重视企业家的作用，发挥企业家的创造力；建立科学的评价体系，做好体系监督。
　　会上，清华大学吴栋教授、中国人民大学刘瑞教授、北京大学宋磊教授、复旦大学张晖明教授等学者分别就公私经济关系、国有企业改革“分类”“分层”、国资监管等进行沟通探讨。
　　会上首次发布中国企业改革与发展研究会着力打造的又一年度重要报告——《中国企业改革发展2018蓝皮书》，彭华岗秘书长、宋志平会长为蓝皮书揭幕。
　　《中国企业改革发展2018蓝皮书》作为企业改革发展领域的首部年度综合研究报告，为改革研究理论与企业发展实践的结合提供总结展示沟通交流平台，分析研判中国企业改革发展形势，对推进深化企业改革具有重要作用与意义。中国企业改革与发展研究会将以此为起点，将“中国企业改革发展蓝皮书”打造为企业改革发展领域的综合性权威年度研究报告。