作者 周鸿祎[微博]

　　只要你在一些方面做得好，可能有些在这方面不如你的人就会说你有天赋。

　　当你听到这样的话时，千万不要当真，因为这很可能是他们在逃避，不愿意正视自己不努力的现实。做好产品，其实跟做好其他事情是一个道理，如果说有天赋，那只是在漫长的过程中不断经历痛苦，不断尝试失败，不断学习从而培养起来的。

　　比如大名鼎鼎的乔布斯，他的合作伙伴沃兹曾说过：乔布斯从来没给苹果电脑写过代码，他被赶出苹果公司后做一个叫NeXT的电脑公司，也没什么起色。1997年他回到苹果公司，一直到2000年，四年时间里电脑的彩壳该换的也换了，但对Wintel阵营几乎没有什么影响。开始做iPod的时候，这个MP3播放器也不是他的主意。

　　我相信在这个过程中，乔布斯肯定有痛苦的时候，也有迷茫的时候。但这个过程并不是没有价值，当火山岩浆喷薄而出之前，它一定是在地壳下不为人瞩目地在酝酿、在积累。而当他成功时，大家都夸他是天才、有天赋，人们津津乐道并神化他，却忽略了他为之挣扎的过往。

　　上一代看不惯这一代，这一代看不惯下一代，于是70后批评80后、90后是“被速度喂养长大的一代”，是渴求成功、不愿意等待的一代。有激情、沉不住气、鲁莽、善变、不耐烦……这些，都成了80后、90后的标签。我觉得，与其说是某一代人的标签，不如说是年青一代的特点。想一想，我们70后二十郎当岁的时候，也曾经被上一代人批评为不耐烦、毛糙、鲁莽、不听话、不成器。

　　其实，我最想说的一句话是：不管是什么标签，好的还是不好的，都不要紧。在成长的过程中，就像做互联网产品一样，很多事情光有热情是不够的，要做成做好，需要不断的坚持，需要强大的韧性，需要长期关注一些细节。

　　我做投资人以来，几乎每天都会有很多人给我打电话、短信、邮件，要给我出谋划策，教我如何“一招制敌”，信誓旦旦地说保证可以让我打败百度[微博]，干掉腾讯，也不乏有些人给我提一些关于产品的建议。我知道那些一招制敌的大招基本是不靠谱的。很多时候，你有一个美好的、宏大的意愿，有强烈的热情，但大多数人只有三分钟的热度。如果真的去干这事，我敢打包票，热情过后就是烦恼。

　　每个人要立下宏图大志的时候，都应该问问自己，你是不是有这样的韧性，你能不能坚持下去?大家都打过游戏，打过麻将，可能会乐此不疲地战斗一整天。但是，如果你是一个程序员，你能不能坚持坐上十个小时，就为了找到一个bug?大多数情况下，一个人坐在电脑旁，呆30分钟都受不了;如果身边的人开视频看个电影、或者玩一玩魔兽，他就会分心，受干扰。

　　毅力是什么呢?有的人玩麻将、打游戏，也能很容易地坚持一天，这能说是没有毅力吗?所以，看一个人能不能行，先不要看他说了什么，而是先看他坚持了什么。

　　不管你干什么行业，如果你能坚持下来，这个过程就像乔布斯失意的那几年一样，虽然痛苦，但肯定特别有价值。基础就是这么打下来的。基础不扎实，怎么可能迈向更高的台阶?一个成功者的直觉、观察力和判断力，是需要有基本功的，而不要每天都在说正确的废话。所以我说，天赋是积累出来的，天赋的积累，不仅需要学习、成功，也需要失败、迷惘。

　　(作者系360公司董事长、知名天使投资人)