如果说今年是互联网金融大爆发的一年，相信没有人会反对。从支付宝[微博]的余额宝、天天基金的活期宝、百度[微博]的百发百赚到基金淘宝店上线，都让人们重新认识了基金产品。而基金公司在这场没有硝烟的战争中究竟该如何走呢？

　　首批淘宝上线的长城基金，其电商负责人对此答到，“基金公司在互联网金融这条道路上要走的路还非常长。要想有所作为，除了要给客户的带来财富增值，还要不断提高用户体验，这两者缺一不可。”

　　长城基金自年初以来就一直关注互联网金融的发展，也在紧张地筹划。早在年初就推出了长城货币实时赎回，而后又不断升级系统，将实时赎回额度提高到20万。

　　据了解，在淘宝店铺上线前，长城基金早已安排各个相关部门互相配合。信息技术部门负责系统调试对接，加班加点是常态。而为了给客户带来更好的用户体验，公司并未聘请外包公司运营，而是由电商部门专人负责店铺装修管理。同时还从现有的资深客服中专门抽调人员进行淘宝培训。

　　而笔者也发现一个很有趣的情况。对比起很多基金公司在淘宝店中同时有多只产品上线，长城基金的店铺却稍显单调，只有两个产品。

　　“我们并不是不能大规模上线产品，恰恰是出于对投资者的负责，我们不得不精挑细选。考虑到淘宝本身的客户群体主要还是一些害怕风险，投资意识和金融属性不强的群众，所以我们不断与产品经理进行讨论，对客户群体进行分析，最后才确定了长城货币和长城积极增利。” 长城基金电商负责人这样解释道。精选的这两个产品，也可以说的上是长城基金的“明星基金”。尤其是长城积极增利债券基金A类2012年上涨12.50%，在同类基金中排名第一；同时荣获“金牛基金”、“金基金”等多个奖项。自11月1日上线以来，长城基金淘宝店铺已获得众多淘宝买家的关注，咨询应接不暇。

　　目前除了与各个电商合作以外，长城基金也正在筹备一个全新的产品长城“工资宝”，该产品定位于为企业员工每月发放的工资进行低风险理财。通过“工资宝”产品，员工的工资将支持直接以货币基金的形式进行发放，急用现金的时候员工能够通过移动客户端、微信等渠道快速赎回至银行卡。目前该产品已经在某大型央企试点推广，取得了不错的效果。未来长城基金还计划推动“工资宝”产品走进更多的企业，将“工资宝”真正打造成为企业员工活期工资的替代品。