本报北京12月10日讯 记者方华报道 中国人寿保险（集团）公司今天召开党委会议，学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。集团公司董事长、党委书记杨明生表示，八项规定是新一届中央领导集体向全党全国人民作出的掷地有声的政治承诺，是以优良作风凝聚党心军心民心的务实之举，是用率先垂范的实际行动发出的庄严号召，充分彰显了弘扬党的光荣传统和优良作风的坚定决心，体现了党要管党、从严治党的根本要求。认真学习贯彻八项规定，对于加强党的先进性和纯洁性建设，充分发挥国有企业的政治优势，推进中国人寿科学发展，具有重大而深远的意义。

　　杨明生强调，针对八项规定，一是学习要透彻。八项规定条数不多、文字不长，但内容实在具体、内涵丰富。要把学习中央的八项规定与学习贯彻十八大精神、学习贯彻党章、学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话结合起来，深刻理解党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，增强改进工作作风的责任感、紧迫感。二是落实要坚决。要按照中央要求，结合公司实际，坚决贯彻落实好八项规定。今年中国人寿已就加强和改进作风建设作出了一些部署，下发了相关通知，就精简公文、规范出差、减少会议等专门提出了要求，要在部署落实好这些安排的基础上进一步完善公司改进工作作风的规章制度，切实解决基层公司反映较多的问题。三是领导要带头。中央抓作风建设，首先从中央政治局做起，为各级党员领导干部树立了典范，作出了表率。中国人寿抓作风建设，也要首先从集团党委班子抓起。要抓紧制订《关于进一步加强中国人寿各级领导班子建设的意见》，贯彻落实中央的八项规定，就领导班子的作风建设专门提出要求。各级领导干部要坚持从自身做起、从点滴做起，带头改进工作作风，在全系统形成求真务实的良好风气。四是督导要有力。要把督导检查作为贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，研究制订督导工作方案，完善相关工作机制，加强经常性的督导检查。纪检监察部门要把监督执行作风建设的制度规定作为一项经常性工作来抓，每年年底对执行情况进行专项检查，对违反制度规定的要严肃处理。总之，要通过思想教育、纪律约束、制度建设、监督检查，形成改进工作作风的长效机制。