目前，沙特化指标分类制度的执行期限（9月10日）日趋临近，为了避免被列入红色类别而遭受处罚，不少企业已经开始匆忙雇佣沙特人，部分企业则选择裁剪外国劳工数量。

　　接受采访的企业人力资源部门经理表示，多数企业开始紧急招聘不具备岗位工作能力，甚至无工作资质的沙特籍员工来完成沙特化指标。其中大部分公司只是以底薪雇佣这些沙特人，仅仅要求他们每天出勤。

　　有些公司甚至雇佣残疾的沙特人，因为政策规定，解决一个残疾沙特公民就业可以抵消四个沙特化人数名额。然而，却仍有很大数量的具备高学历的沙特人找不到工作机会。

　　摘自《阿拉伯新闻报》