仅有15%的大学生村官没有被借用过。超过七成被调查者准备考公务员，而准备继续做村官的只有1.5%

　　【财新网】 (综合媒体报道)2008年，中组部全面启动了大学生到村任职工作。不过，一份调查显示，湖北有逾六成村官并没有真正扎根在村里，而被借用到了上级。

　　《长江日报》报道，中南财经政法大学公共管理研究所所长徐双敏教授主持的一项湖北大学生村官现状调查结果显示，受调查的大学生村官对工作、生活环境及津贴待遇基本满意，认为工作艰苦的只占3.6%，工作“艰苦”、“比较艰苦”的共占27.6%，这令课题组感到意外。

　　据调查，这与他们长期被上级部门借用，不在农村一线工作有一定关系。在196名受调查的大学生村观众，“一直被借用”和“经常被借用”的占62.2%，“没有被借用过”的仅占15.3%。

　　据徐双敏分析，造成这种现象的原因，一是由于地方机构改革，人员减少；二是基层认为大学生村官是“飞鸽派”，不愿意委以重任。

　　2008年中组部全面启动大学生到村任职工作来，3年间，湖北选聘大学生村官超过3500名。这份调查样本涉及武汉、黄冈、孝感、恩施四个市州的196名大学生村官。

　　大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学生，始于上世纪90年代中期。2008年3月，经中央同意，中组部决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。大学生“村官”工作进入一个全面发展时期。

　　2010年4月29日，中组部下发通知，5年内选聘10万大学生村官增加为5年内选聘20万大学生村官。

　　据徐双敏的课题组调查，大学生最初报考村官的首要目的是“锻炼能力，积累社会经验”。工作一两年后，有71.4%的大学生村官准备考公务员，仅有1.5%的人准备继续当村官。(财新记者 汪苏)