过去一年，以便捷、实时、高效传播、个性化等特点受到上亿网友追捧的微博风靡中国，它让普通网友能和自己喜欢的明星近距离接触，也让陌生的人因为共同关注的话题畅快交流，缩短了人与人之间的距离。如今，微博技术也开始在越来越多的行业得以运用，其中最“给力”的一种方式莫过于将其用于招聘和求职，而猎头网就是最早将微博技术植入网站，实现了招聘企业、专业的猎头顾问与职业经理人之间的即时“关注”和交流，增强了招聘和求职双方的有效互动，它让求职者不再觉得简历发出后就石沉大海，这是目前招聘行业的一大突破。

　　在猎头网上，注册经理人可以通过猎头网独特的“关注”功能关注拥有大量高端职位资源的猎头顾问，经理人每次登陆自己猎头网账号之后便能及时看到被自己关注的猎头顾问发布的最新高薪职位，并可方便地与发布该职位的猎头顾问进行留言互动，这样大大减少了职业经理人因为工作繁忙而错过理想职位的机会，也让更多的猎头顾问能够关注和收集高端人才的简历，方便猎头们日后运作高端职位招聘，找人选更快速有效。

　　作为国内最早具有品牌效应和完善服务的高端人才招聘网站，猎头网已经运行了十一年，目前已拥有全国各大人才咨询公司注册猎头近万名，拥有注册经理人600多万，为中国职场精英提供高端的猎头职位、猎头顾问咨询、简历制作翻译等职业发展的服务，目前已经成为中国职业经理人和猎头顾问互动的首选平台。

　　与普通招聘网站只是发布就业信息和投递简历不同的是，猎头网拥有国内大量资深、专业的猎头顾问资源，他们为求职者提供一对一的专业咨询和指导服务，既帮助招聘方找到最匹配的职业经理人，又能帮助求职方发现更广阔的职业发展道路，因此猎头网最关注的就是用户体验的便利性和高效性，而微博技术的植入使职业经理人和猎头顾问获得了更近距离的接触。

　　（责任编辑：何欣）