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顶级人才的“磁场效应”

http://www.sina.com.cn  2011年01月13日 05:53  荆楚网-楚天都市报

  楚天都市报讯 记者金计

  “一个湖泊,之所以能烟波浩淼,气象万千,是因为引进了涓涓细流,容纳了八方来水。”黄鹤楼科技园就是一泊“大湖”,烟波浩淼、气象万千。它是没有围墙的研发基地。“不求所有,但求所用”的豁达人才观,引百江来朝。

  2008年,黄鹤楼科技园从事研究和创新的人员达到1500余人;博士8人(含博士后2名);硕士及研究生43人。

  与中科院共建重点实验室;与华科大共建博士后产业化基地;与武大共建博士后科研工作站,联合培养研究生;与华中农业大学、湖北中医学院、郑州烟草研究院等共建开放性实验室……黄鹤楼科技园与40多家国内外高等院校、科研院所建立了长期技术合作关系。

  这里还汇聚了朱尊权、李培根、杨叔子等4名院士,方念伯(美籍华人)、曾繁典、冯钰琦等数十位各个专业的教授以及各类外延专家2400余名“编外顾问”。他们在这里碰撞思维、激荡智慧,产生巨大的“磁场效应”。

  对于湖北中烟的用人观,一个小故事颇能作为注解。2000年,黄鹤楼科技园产品研发部主任陈国平和刚来公司不久的博士熊宏春一起,在广州参加一个科研会议。在酒店里,陈国平向一位行业排名靠前的烟草企业领导介绍熊宏春时,那位领导感叹:“我们公司三名博士,已经走了两个,留下的一个也在找别的单位,马上要走了。”

  10年过去了,熊宏春不但没有走,还成了黄鹤楼科技园核心基础技术研究机构——天然植物烟用研究重点实验室的负责人。熊宏春发自内心地说:“这里有一个员工与企业共同成长的平台。科研人员在这里能够得到应有的重视和更好的发展前途。”

  湖北中烟合理的人才梯队也让业界艳羡。

  今年90多岁的韩焕章是湖北中烟人人爱戴的“爷爷”,是技术领域的“精神领袖”。年轻时,他的“韩式三角理论”成为经典,近年来,又“老树发新枝”,为1916、漫天游系列贡献了一个个新点子。

  从韩焕章算起,湖北中烟已有了五代技术梯队,其中以黄鹤楼科技园技术总工程师李丹为代表的第四代已走上关键岗位,以海归化学博士王娜为代表的第五代技术人才也渐渐成长了起来。

  正如总经理彭明权所说,品牌竞争归根到底是顶级人才的竞争,谁引来了顶级人才、掌握了最尖端的技术,谁就能在激烈的竞争中立于不败之地。

  2010年8月26日,中国工程院院长周济到黄鹤楼科技园考察。他评价,科技园体现了“科学技术是第一生产力的神奇力量”,堪称“以企业为主体,以市场为导向,产学研相结合”的技术创新体系的典型。下一步,他将动员院士们、专家们多为企业发展做贡献,为产业发展而努力。

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