马龙县农业局把好“四关”加快劳动力转移步伐

　　今年，马龙县农业局采取一切有力措施，坚持一手抓县内转移、一手抓县外输出，严格把好“四关”， 加快劳动力转移步伐。一是把好宣传引导关。围绕全县中低产农田改造、农业园区建设、农村基础设施建设、乡村公路建设、城市化建设、水利工程建设、沼气建设等26个重点工程的实施。充分发挥网络媒体优势、人力资源市场等社会中介机构的作用，及时、收集、发布各类外出务工信息，使更多农民获得外出务工的信息和机会。二是把好招商引资关。在招商引资过程中，给商家提供优惠政策的同时，也要求企业尽可能使用当地农民工。三是把好技能培训关。抓住有利时机，积极协调县内用工企业，阳光工程培训基地与用工企业合作，实行共同招工、共同出钱、共同培训的办法。用工企业根据自己的工作需求负责技能培训，对新招收的员工，进行全面的技能培训，提高就业能力。通过基地和企业的共同合作，今年共招收农民工培训7期1000多名，使企业和农民双受益。四是把好劳务合作关。加强对重点发达地区和大中城市的用工条件、用工待遇、用工需求的考察，选准一部分用工要求与我县农村劳动力素质相适应、用工待遇较为优厚、劳动保障措施较为好的地区或大中型企业建立长期稳定的劳务合作关系，带动农村劳动力有序规模输出。目前，我县与江苏昆山芫茂电子有限公司、昆山富士康电脑接插件有限公司、昆明轨枕有限公司、昆明百大集团野鸭湖房地产开发有限公司、福建石狮等企业建立了长期的劳务合作关系。