往年，过了元旦民工才会陆续返乡，而今年“返乡潮”来得有点早，提前一个月，华东最大的劳务市场：南京安德门民工市场就迎来了求职淡季：岗位过万，但每天进场的农民工只有七、八百人，求职人数比去年同期少了3成。究其原因，打工者最近的吃住成本增多，而薪酬涨幅赶不上物价涨幅，这让很多打工者扛不住了，众多民工提前返乡。

　　统计数据显示：作为华东最大的劳务市场，去年这个时候，安德门民工市场每天进场求职的人数稳定在1000余人，而现在每天只有700到800人进场，少了3成；目前市场内提供的岗位数有一万多个，但每天介绍出去成功上岗的也就在80－90人，而去年每天的“成交量”最少也不下100人。

　　用工企业很焦急，从各职介所门口贴出来的招聘公告板上可以发现，目前用工企业都在提高农民工的薪酬待遇。“底薪1500元，每月休息4天、按国家规定支付加班费、签合同缴保险”，是大多数企业的基本招聘条件。为了吸引人，有的单位还打出“节假日发放礼品券”、“8小时班”等条款。而今年上半年，公司开出来的招聘条件还是“月薪1000元起，一天工作12小时，月休2天”。

　　招工难倒逼企业提高民工待遇，月工资至少涨了300元。今年三四月份，市场内没有一技之长的杂工给月薪1200元就可以上岗，现在若是低于1500元“根本就招不到人”。用人单位对年龄的要求也放宽了。但迫于生活压力，很多农民工不得不权衡异地打工的成本。