自今年9月以来，A股市场推出股权激励方案的公司如雨后春笋，截至12月2日，已有55家公司推出激励预案或者已付诸实施。鄂股光讯科技于昨日召开董事局会审议股权激励相关事项。有投资者向《股事直通车》询问：“股权激励”激励了谁，对于投资者来说是机会还是陷阱？

　　股权激励年末“大批发”

　　记者发现，今年以来，多只鄂股企业筹划和实施了股权激励。武汉健民于9月15日审议通过了相关事项。桑德环境此前公告称，公司将于12月16日召开临时股东大会，提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜。另外，福星股份、武汉凡谷等，都在筹划实施股权激励。

　　有数据显示，今年涉及股权激励的上市公司高达101家，其中新推出预案的有86家，而此前从股权激励制度推出以来的4年多时间内仅有127家，并于2008年3月成功行权。在今年11月，上市公司出台股权激励的愿望极度高涨，短短一个月内就有30家公司发布了激励公告，创历史月度新高。平均下来，每天都有上市公司推出股权激励预案。其中11月9日、24日、30日还出现同一天多家公司同时公布股权激励预案的情形。

　　这种井喷现象，也被市场人士称为股权激励“大批发”。为何上市公司热衷于股权激励，为何会在这个时间节点出现井喷？

　　低门槛激励被疑派红包

　　天风证券研究员袁申鹤表示，股权激励是通过员工获得公司股权的形式给予其一定的经济权利，使得员工能够以股东的身份参与公司的决策及利润分配。“现代企业发展，实行股权激励制度的会越来越多。”“上市公司推出股权激励，大股东稀释股份而给予员工以股东所有者激励，这本身就传达出一种对公司未来向好的信心。”中山证券资深分析师刘震表示。

　　不过，也有人质疑上市公司利用股权激励“派送红包”，尤其是那些门槛较低的激励方案。

　　此前有媒体报道称，双林股份11月29日收盘价为41.7元，股权激励行权价仅为20元。双林股份的激励股份解锁的条件为：2010年净利润同比增长不低于100%，年度加权平均净资产收益率不低于12%。而公司已经预告，今年全年业绩将同比增长100%。

　　今年4月，鄂股湖北宜化和双环科技均发布“控股股东股权结构变更”公告，宜化集团法定代表人蒋远华等31位管理人员共同出资设立的公司对宜化集团增资扩股，从而持有宜化集团49%的股权，使原本国有独资的宜化集团变更为国有控股公司。湖北宜化证券部门人士曾表示，由于不涉及控制权的转移，这不能称之为管理层收购，可以理解为股权激励。当时，也有质疑该方案有“送红包”之嫌。

　　不要盲目听信消息传闻

　　股权激励通常对一只股票是利好消息，市场会在获知消息后作出正面反应，推动股价上场。但是，机会中也蕴藏风险。有的个股爆出股权激励预期，普通股民贸然跟风，但是却落得深度套牢的结局。

　　例如武汉凡谷在今年3月8日推出股权激励方案后，股价连日下跌。鼎汉技术在11月23日发布股权激励方案后，股价一直下行至今，已累计下跌15%。

　　还有一些股权激励方案被称“见光死”，即方案推出后反被内外看空。如华星创业10月25日公布股权激励方案，但公司11月遭两股东减持381万股。中小板公司方圆支承11月23日公布股权激励计划，但公司公布激励计划之前遭到多名高管减持。

　　天风证券袁申鹤说，虽然选择股权激励的上市公司越来越多，但从统计结果来看，并不是所有股权激励公司都能成功行权，历史上也有多家公司因自身因素或市场因素而导致管理层不能成功行权的案例，投资者在个股操作中也应避免风险，不要因为一个消息与传闻就介入。