□庄晓英

　　由上海航运交易所主办、华航运物流人才网承办，中智薪酬技术支持的“2010航运业薪酬福利水平调研项目”日前正式落下帷幕。据悉，本次活动有100余家知名企业参加，其中外商独资企业占62.4%，国有独资企业占18.8%。美资企业占22.2%，日资企业占11.1%，中国内地企业占33.3%，港澳地区企业占22.2%。

　　调薪幅度挺进7%经理层调薪幅度最高

　　2010年作为全面复苏的第一年，航运企业走出了金融危机带来的阴霾。从报告数据看，受全球金融危机影响，2009年航运物流企业调薪幅度为6.7%，低于2008年3个百分点。而2010年航运物流企业调薪幅度为7.3%，其中经理层调薪幅度最高，达到8.3%。在2009年，调薪幅度最高的是专业技术人员，其次是一般职员。由此可见，今年航运物流企业更加重视对中层管理者的保留与激励。

　　GDP成调薪依据第三要素明年调薪预期首超10%

　　本次调研中发现，GDP作为公司调薪参考依据首次进入前五位，紧随公司业绩、个人绩效，成为调薪依据的第三要素，充分证明了企业在金融危机后对经济形势走向的重视。排在第四要素的是生活物价指数。而且由于今年与民生相关类别的CPI涨幅较大，大多数企业对明年的调薪预期也比较高，目前反映出来的结果高达10.7%。

　　近十年我国居民收入增长幅度不如GDP，在最新公布的“十二五”规划中我们看到了“居民收入与GDP同步增长”的目标，根据中智薪酬多年的调研成果来看，只要经济不发生大的波动，整体的趋势确实是朝着收入与GDP同步增长的方向迈进。

　　毕业生起薪略有提高财务和IT类职位起薪较高

　　针对于社会和企业所关注的毕业生起薪，本次调研成果显示，今年航运物流业本科生的平均起薪在2500元/月，财务和IT类的略高，在2750元/月左右。应该讲前两年应届毕业生的起薪都没有太多的变化。

　　今年受市场整体影响本科生的起薪比去年略有提高。研究生的起薪相较本科生并没有太多优势，向上提升的不多。另外，通过调研发现，毕业院校知名度和外语熟练程度仍然是毕业生起薪高低的重要因素。