郑爽

　　一个好的公司和一个伟大的公司之间的区别是什么？福特汽车公司执行董事长比尔·福特给出的答案是：“一个好的公司给客户提供优秀的产品和服务，但是一个伟大的公司在提供优秀的产品和服务的同时还致力于创造更美好的社会。”

　　福特汽车公司就是要致力成为这样一个伟大的公司，在为客户提供优秀的产品和服务的同时还致力于创造更美好的社会。这也是福特汽车公司对社会责任的承诺，这种承诺深深根植在公司的历史中。

　　1914年，福特公司就首创给生产线工人每天5美元的报酬，这是当时大多数人平均工资的两倍。在公司的发展中正是一直秉承着这种对汽车、对业务有更高的追求和更高的责任感，福特汽车公司创始人亨利·福特被《财富》杂志评为20世纪最伟大的商业巨人。

　　绿色驾驶

　　不管是在哪个国家，福特汽车公司都遵循着伟大公司的理念来进行业务和其他活动，在中国也不例外。福特（中国）传播与公共事务副总裁李英告诉《第一财经日报》：“我们一直把企业社会责任贯彻在福特的中国战略制定和业务运营等各个层面，在整个价值链体系中进行全面的演绎，并对更广泛的利益相关人负责，包括员工、供应商、经销商、消费者、社区、媒体、政府等等。社会责任不是一朝一夕的，需要我们在日常的工作中一直贯彻执行。”

　　作为一个汽车制造企业，如何处理好汽车与社会环境的关系，是公司一直需要考虑的战略性课题。“我们要保证我们的产品对环境的影响降低到最小，福特非常重视新能源汽车的开发，有中远期的新能源汽车计划。”李英说，“同时，在近期计划上，福特在发动机技术和变速器技术上持续改进减少排放，增加能效。”

　　李英透露，福特近期将要把福特EcoBoost GTDI新动力技术应用于中国市场的福特蒙迪欧车型上。该技术能提升20%的燃油经济性，降低15%的二氧化碳排放。载有这项新技术的蒙迪欧将于今年年底上市。福特EcoBoost GTDI新动力技术会应用在大部分福特车型上，实现全球大批量生产，这将使得单位成本降低，更多的人能消费得起这种绿色技术。

　　支持民间环保

　　福特不仅自身努力开发新技术新产品，以减少汽车对环境的影响，同时也支持民间力量进行环保运动。今年是“福特汽车环保奖”进入中国的第11年，福特一直坚持着设立该奖项的初衷：鼓励民间个人和团体自发的环境保护项目，把有限的资金送到最有代表性，也是最需要它的人手里，为获奖项目的后续发展注入新鲜的血液。

　　每年公司都会提供150万元资金，以支持那些从事环境工作的个人和团体以及比较优秀的项目能够继续运行。由于在环境领域需要注意的课题非常多，福特为了集中自己的力量每年都会确定一个主题，在民间推进与环保意识和环保行为有关的工作。2010年，福特汽车环保奖以“节能减排，低碳生活”为主题，再次设立150万元奖金，让民间的环保团体不仅在物质上有一定的支柱，在精神上也得到一定的鼓励。

　　目前“福特汽车环保奖”是国内最大的由企业独立运作的环保奖项。自2000年进入中国以来到2010年，“福特汽车环保奖”颁发了1080万元的奖金，使220多个团体以及个人受益。福特也希望“福特汽车环保奖”能影响到更多人来关注和支持环保事业。

　　利益相关方利益纳入日常运营

　　福特汽车公司实践社会责任的侧重点除了在环保方面以外，还有很重要的一点就是道路安全驾驶培训。“福特为消费者、媒体、经销商以及员工都提供道路安全驾驶培训，教育他们如何驾车更安全、更省油，这对他们的人身安全，对环境保护是非常有帮助的。企业履行社会责任很重要的一点是需要考虑到所有利益相关方的利益，公司的日常运营都需要把他们的利益考量进去。”李英说。

　　2009年福特启动“福特安全节能驾驶训练营”大型公益活动，福特汽车公司调动自己的员工为包括普通消费者、媒体、经销商以及福特员工在内的驾驶者提供免费驾驶培训，传授安全驾驶和节能耗油的技能和窍门。而且还特别结合了中国的驾驶环境、道路状况及驾驶习惯准备了相应教材。

　　“企业的社会责任是没有止境的，它绝不是企业宣传的项目，而是深入企业运营的一个理念，如果是抱着功利心态去做，就有悖于我们最初的诉求，将来福特会继续把在中国的社会责任项目做好做深入。”李英表示。

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