中国经济网北京讯 日前，在“雇主品牌与雇主社会责任研讨会”上，阳光保险集团股份有限公司荣获“2010中国最佳雇主企业”奖。评选组委会授予阳光保险奖项理由是：重视人力资源管理创新，注重员工培训，珍视人才，员工关系和谐，企业文化建设富有成效，在行业(领域)独树一帜，具有良好的雇主品牌形象。

　　该奖项反映了中国人力资源领域专业人士对阳光保险的长远战略发展、管理层的优秀领导能力及企业人力资源管理、雇主品牌管理的高度评价。据了解，在阳光保险的福利形式中，“休假类”除了按政策执行的带薪年假，还出现了别具特色的“父母生日祝寿假”；在生活类福利中也出现了在其他企业中少见的“员工父母赡养津贴”和“父母祝寿礼金”。

　　阳光保险集团人力资源负责人表示，员工是阳光最宝贵的财富，实实在在解决员工关心的问题是企业的责任。为此，阳光在成立之初就推出了“阳光关爱计划”，五年来致力于不断完善这一关爱计划。

　　阳光保险为优秀人才提供了成长和发展的平台，阳光人的努力付出推动了公司的健康快速发展。据介绍，今年以来，阳光旗下阳光产险、阳光人寿发展势头良好，业务结构不断优化，公司价值不断提升。截止目前，阳光保险集团当年保费突破230亿元，其旗下产险和寿险公司保费收入市场排名双双进入前八。

　　（责任编辑：林磊）