今年，嵩明县为探索新的人才评价机制，针对非公经济企业工程系列专业技术人员改进了传统的职称评审方式，除了对申报材料审核评定外，还增加了现场答辩和现场观摩两个环节，经评委综合量化评定，确定申报专业技术人员是否通过评审。采用这样的职称评审方式在我市尚属首次，10月9日，21名来自嵩明县多家非公企业的中级职称申报者成为了第一批“吃螃蟹”的人。虽然仅一年时间，但试点工作已经得到了社会和行业的广泛认可，注重品德、知识、能力和业绩的专业技术人才评价机制深得人心。（张丽采编）