楚天 昨日，由本报和智通人才联合举办的“酒店/餐饮商超贸易物流物业暨服务业专场招聘会”举行。让人意外的是，本次招聘会上，求职者学历偏高，而且岗位平均底薪超过最低工资标准三到四成，意向率提高15%。

　　往年服务业专场招聘会，求职者一般只有中等学历，而本次招聘会，大专以上学历占求职者总数的75%以上。据了解，因为本次招聘会采取“预约”方式，在前期进行了提前预约，促使招聘会现场求职者学历普遍较高。

　　不过，能够吸引较高学历的求职者，除了招聘形势外，还有和以往不同的高工资和高职位。由于服务行业的技术和学历要求比较低，所以薪水往往和当地最低工资标准接近，但本场招聘会上的工资比最低工资标准高了30%—40%。现场，武汉一家知名酒店最低工资比去年提高了55%，其基本岗位起薪达1400元/月，“高薪”让酒店招聘展位前排起长龙。

　　而在一些高档酒店提供的岗位中，还不乏有月薪5000-6000元的楼面经理岗位，以及月薪2000元的保安员和月薪2000-2300元的点菜员等。

　　截至昨日下午3时，招聘会的意向达成率超过43%，远远高于以往同类型招聘会小于30%的意向达成率。（记者丁玥 通讯员王文 实习生王珩）