■本报记者王丽娟

　　十一假期回家，一出沈阳火车站，迎面一幢大楼上的“大连银行”四个字异常醒目，公交车站牌上大连银行的广告更是占比甚高。有一种恍惚行至大连的感觉。

　　其实与这大范围的品牌推广相比，大连银行的全国分支机构也在近一年中广落棋子。9月15日，大连银行第六家异地分行在上海正式开业，完成了一次向全国性股份制商业银行转型的质变。

　　究其背后的动力，谋求上市不失为一个颇具诱惑力的因素。大连银行行长王劲平也于近期透露，各项材料基本完整，准备年内递交ＩＰＯ申请。

　　其实，不止大连银行有上市的冲动，在继北京银行、南京银行、宁波银行上市之后，经过近三年的整改，第二批城商行上市大门正待开启。当前，城商行上市呼声最高的当属大连银行、上海银行、盛京银行、杭州银行、重庆银行等几家城商行，而其他城商银行也跃跃欲试，如温州银行、吉林银行等。

　　三年时间里，没有一家城商行顺利过会上市，一大原因是员工持股问题。当初北京银行、南京银行、宁波银行上市之时，创造了不少银行员工一夜“暴富”的神话，备受争议。

　　中国大多数城商行是由上世纪90年代的城市信用社兼并重组而成，大中城市通过企业、居民和地方财政投资入股的方式，分期分批组建城市合作银行。原城市信用社的内部职工股和社会自然人股大多转为对城市合作银行的股权，这就造成了城商行股权结构混乱、员工持股过多的问题。

　　近日，财政部联合一行三会正式出台《关于规范金融企业内部职工持股的通知》（财金（2010）97号，以下简称97号文），首度公开明确了城商行内部职工持股规范。

　　97号文规定，城商行内部职工持股比例不得超过总股本的20％，单个职工持股比例不得超过总股本的5‰；同时强调城商行公开发行新股后，内部职工持股比例不得超过总股本的10％，单一职工持股数量不得超过总股本的1‰或50万股（按孰低原则确定）。

　　有分析人士向记者指出，97号文一出，让搁置了三年之久的城商行上市看到了曙光。尤其在农业银行和光大银行都已上市的情况下，今明两年将迎来城商行上市高潮。

　　2009年数据显示，上海银行、大连银行、杭州银行、盛京银行、重庆银行、温州银行的自然人持股比例分别为24．32％、11．79％、11．75％、3．59％、2．81％、19．76％。

　　今年以来，多家城商行都通过定向增发、股权转让、资本公积金转增股本等方式降低了员工持股比例。

　　“员工持股是城商行上市绕不过去的问题，近年来城商行不断进行增资，其中一个主要原因就是降低员工持股比例。”中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇分析称。