作者:李建平

　　【据新华社太原电】山西省将多种途径培养人才、以项目为载体加快引进紧缺人才和高端人才、优劳优酬用好人才，为转型发展和跨越发展提供智力支持。这是记者9日从山西省委、省政府召开的全省人才工作电视电话会议上了解到的。

　　为贯彻落实全国人才工作会议精神，围绕山西转型发展、跨越发展，《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》日前发布，这是山西省首个中长期人才发展规划，对山西省未来10年人才工作的总体要求、主要任务、推进路径和政策措施作出了明确规定。

　　此纲要提出，山西省将统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才等6支人才队伍建设，突出抓好高层次创新型科技人才、新兴产业创业型领军人才、重点领域急需紧缺人才等三类重点人才的开发。根据纲要，到2020年，山西人才资源总量将增加到533万人，人才资本对经济增长贡献率达到36%。