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四川江安:拟提拔科级干部晒“家底”接受监督

http://www.sina.com.cn  2010年09月30日 09:22  中国经济网

  中国经济网四川江安9月30日讯(记者夏先清、通讯员吴小林 徐伟) 9月28日,中国经济网记者从四川江安县政府了解到:江安县对拟提拔的18名科级领导干部及2名拟聘用专业人才将自己的家庭情况及勤政廉政等情况向社会公布,把自己的“家底”晒出来接受干部群众监督。

  江安县近期在四川省率先实施《拟提拔科级领导干部勤政廉政报告制度》,要求,该县拟提拔为正、副科级干部的考察人选,必须把自己的家庭及勤政廉政等情况向社会公布,把自己的“家底”晒出来,让干部群众进行全方位的监督,从而真正选拔出风清气正的高素质干部人才。

  该制度在选人用人上彰显出5项新突破:监督范围扩大,除对考察人选的情况进行监督外,将监督的触角延伸至被考察人选的配偶、子女和主要社会关系等利害关系人上;监督内容细化,涉及本人及配偶子女从业情况、个人履职情况及廉洁从政情况等4个方面22项内容;重点监督突出,考察人选的收入、投资、房子、车子等个人经济状况,配偶子女从业经商等方面的情况。

  据本网记者了解,拟提拔干部的勤政廉政报告实行填写勤政廉政报告表、公开承诺、组织审议、社会公示4种方式,将考察人选的勤政廉政情况在“阳光下晾晒”;收集群众意见,征求拟提拔干部所在单位干部职工、服务对象代表、离退休干部代表、下属单位干部职工、“两代表一委员”等对该同志的意见、建议后形成“群众点题”需要其回答。

  该制度规定,在干部考察工作结束后及干部任前公示期间,收到对拟提拔人选的举报的,由县委组织部、县纪委及时进行调查核实,影响任用的,取消其拟提拔任职资格。对欺上瞒下、弄虚作假、故意隐瞒较大实情的,取消其提拔任用资格,2年内不得提拔使用。

  此次被公示家底的拟提拔干部张一聪表示:这样的公示方式更加爱透明、具体、详细,能让自己更加坦荡地看待自己的家底,接受群众监督,始终紧绷廉洁从政的安全弦。

  (责任编辑:秦宇雯)

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