一旦尝试过自己做老板之后，你就再没有兴趣帮人打工，无论他们出多少钱，你已经没有替人赚钱的冲动。

　　这是一个曾经做到上市公司老总的B君，向朋友们披露心声。

　　事实是，他现在有个不大的公司，发展不能算很好，按照他的说法是，替国家解决了十几、二十个就业人口问题。

　　不过，B君的想法是，准备将现在这个公司也转给朋友做，自己做股东，然后自己做顾问咨询工作。按发达国家的说法，就是一人公司，自雇人士，文件处理之类的杂务，可以临时请秘书代办。这样的工作，没有固定收入，也没有固定的工作地点，而且可以有不上班的自由。

　　时间也是金钱，所以不打工的时候，每天消费时间，性能价格比很高。B君不愧为注册会计师出身，算得清账，知道自己要什么。

　　出外见人、开会，B君会尽量安排在非繁忙时间，不用堵车和人互相伸中指，也不需要通过买车养车来改善上下班的心情。而且，他还能提早出门，从容看着行色匆匆的路人还有点心理优势。

　　还有一桩妙处，就是不需要再太看人面色（完全不看也是不可能的），不用卷入办公室斗争，自由人减轻了不少精神压力。你就是老板，公司找你工作，对方都不是你的老板，双方至少是合作伙伴，看上去平起平坐。

　　当然，也有牺牲，这样的选择，意味着以后不能升职。想满足自己权力欲，指挥手下，或者说得好听一点，培养人才，都变得不现实了。

　　事实上，几乎没有人不喜欢做自由人，可以自由地选择最佳状态工作。最好是玩完才做，做完就玩，远离需要斗心眼的办公室，可以更加容易地获得一点灵感，端的是极好的享受。不过，B君也知道，北京这么多劳动力涌入，这样的工作，未来也不一定能够维持多久，因此，他说，现在最实际的是，还是要找到一个好的总经理来给他管好自己的新公司。

　　摘自陆新之《有钱好好用》之（15）