今年以来，大姚县积极应对百年不遇特大干旱和国际金融危机后续影响的双重考验，采取有效措施，切实提高服务效能，千方百计帮助企业克服困难，促进企业快速健康发展。

　　为帮助企业渡过难关，该县认真贯彻落实中央、省、州制定的一系列积极的就业政策，千方百计增加就业岗位，为企业降压减负。组织全县省州属企业、县属企业对“保企救岗”社会保障政策进行培训，帮助企业认真分析实际情况，用好、用足、用活、用够各项社会保障政策，充分发挥国家社会保障政策对“保企救岗”的促进作用，保持全县就业局势持续稳定。

　　积极探索建立县内规模以上企业用工需求库，掌握企业用工需求现状。深入嘉宏纺织集团、大姚机械配件厂等规模以上企业开展用工需求调查，采取与企业负责人座谈、实地查看企业生产经营情况等方式，认真开展调研，掌握企业用工需求的动态情况。

　　建立企业用工服务机制，切实帮助企业排忧解难。针对用工调查中反映出来的部分企业存在“招工难”问题，县政府领导分别牵头负责1户企业，相关职能部门积极主动服务，通过加强人力资源市场建设、及时为企业发布用工信息、定期不定期举办专场招聘会等，全力为企业与劳动者之间打造用工交流服务平台，为企业做好人才需求服务。

　　认真贯彻落实国家对困难企业的扶持政策，做好困难企业的申报认定工作。到7月底，共申报认定22户困难企业，兑现困难企业社保补贴61万元，并认真落实好困难企业的其它扶持政策。

　　全力支持企业开展培训，提升企业职工的职业技能和就业稳定率。积极争取培训资金，帮助企业开展职业技能培训，截至7月底，共帮助楚雄矿冶、现代劳务有限公司等企业培训在职职工295名。（作者：张远康 ）

　　来源：楚雄日报