本报讯 （沈 雁）沈阳市委、市政府始终把人才作为强市之基、竞争之本、转型之要，实施“凤来雁归”工程3年来，成功引进博士(博士后)6200人(次)，引进海外研发团队350余个，引进海外创新人才万余人(次)，中心城市吸引各类创新人才的“洼地效应”进一步显现。

　　沈阳市正处于老工业基地振兴发展的关键时期和经济高速增长期，对各类人才特别是高层次、创新型人才的需求尤为旺盛和迫切。为此，沈阳市委、市政府结合实际，创造性地实施了“凤来雁归”工程，积极运用多种手段和有效载体，加快引进紧缺急需的海外高端人才来沈发展，吸引沈阳籍高层次人才回沈创业。

　　实行刚性引进与柔性引进相结合，沈阳市先后出台十余个政策性文件，从科研经费、收入分配、后勤保障、福利待遇等方面推出了一系列优惠措施。《中国质量报》