30%涨幅为确数，称未必对业绩产生重大不利影响【财新网】（记者 王嘉鹏 2日发自深圳）富士康国际控股有限公司（02038.HK，下称富士康国际）6月2日发布公告，宣布将其大陆基层员工的薪酬及工资调升30%，自6月1日起生效。

　　按公告披露，涨薪的员工为中国大陆境内生产线的作业员、线长及组长，亦即最基层的三级生产线员工。

　　公告称，涨薪的决定是富士康国际管理层6月2日进行年度薪资检讨之后作出的，增幅考虑了控股股东鸿海精密工业股份有限公司（下称鸿海）的薪酬调整建议。但公告未确认涨薪是否适用于富士康科技集团或鸿海下属的其他企业。

　　在6月1日，台湾媒体已经报道富士康将给基层员工加薪，增长幅度不小于30%。而这份正式公告中，富士康对30%的涨幅使用了确数，并没有给出上浮空间。公告未披露涨薪带来的成本增加情况，称公司仍需要时间确认具体金额，成本增幅“未必一定会”对业绩产生重大不利影响。

　　富士康国际是富士康科技集团的子公司，其主营业务为手机代工。■