本报讯（记者 谢丹）平潭实验区将试点聘任制公务员制度，行政机关和事业单位可聘任台湾人才。日前省公务员局出台《关于支持平潭综合实验区人事人才工作的若干意见》（以下简称“意见”），大力支持平潭引进高层次人才。

　　此次意见在一系列人才引进举措上向实验区倾斜，包括：

　　1.试点聘任制公务员制度，平潭行政机关公务员今后将采取绩效考核的方式，事业单位岗位也会进一步采取绩效工资制度，参照经济特区和开发区的做法设立“实验区补贴”。

　　2.大力支持实验区引进台湾地区的高层次人才，支持实验区在台湾发布人才招聘信息或赴台招聘人才。

　　3.实验区引进的紧缺急需高层次人才不受岗位和职数限制。同时，省公务员局还将下放管理权限，简化程序，赋予实验区更多人事管理职责。

　　据悉，公务员聘任制此前尚未在我省实行，是相对于公务员考任制、公务员委任制、公务员选任制来说的，机关通过公开招聘或直接选拔的方式，与所聘人员签订聘任合同，从事专业性较强的职位和辅助性职位。在薪资上，聘任制公务员工资与绩效是挂钩的。目前，国内只有深圳等少数城市实行公务员聘任制。

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