中广网北京5月11日消息（记者程惠）据中国之声《全球华语广播网》12时19分报道，在人们的印象中，美国国防部绝对算得上是“财大气粗”的，但为了应付目前让人挠头的两场战争，已经花钱如流水的国防部，不得不勒紧裤带过日子。可是，屋漏偏逢连阴雨，不断走高的美国军人工资和福利待遇，给紧巴巴的军费预算带来了新的难题。

　　近日，美国国防部长盖茨在堪萨斯就国防预算发表演讲，要求军队领导们一起动脑筋，想出办法，来“采取大力措施，保持军队的可持续发展”。国防部希望明年只给军人涨1.4％的工资，这样就可以节省国防部约35亿美元的开销。

　　美国付给军人的工资和福利几乎占据了国防预算的1/4，而这严重影响了国防部备战。根据资料显示，美国国防部明年仅花在军人医疗福利上的钱就将高达510亿美元，基本上是明年国防预算的1/10。从2002年开始，美国军人工资上涨了42％，国家还给予他们一系列的优惠措施，例如军人买房、拿津贴等可以享受到免税待遇，这对于国家的税收来说也是一大损失。

　　不止于此，国防部最担心的是，拨款总是有限的，军人的福利和薪水越来越高，会切走国防预算中越来越大的“蛋糕”，使得购置新武器、新装备的经费严重缩水。

　　主持人：由于美国进行反恐战争已经有9个年头了，无数的军人投入战斗当中，使得美国政府不得不重视军人的福利待遇。现在军人的薪资状况怎么样？

　　记者：美国给从军的人相对待遇会比较好，收入高、补助多，保障方面也非常安定。他们的收入主要由基本工资、补贴、奖金跟特别补助构成，基本工资是根据每个军人的军衔和从军年龄来做决定。在新兵登记入伍的时候，他们首先得到的最好的福利就是一笔1—3万美元的奖金；目前军队的一个普通中士每年大概可以拿到52589美元的工资。23年之后，如果他努力的话，运气也不错，应该可以升到准将，准将的年薪是16.9万美元，最高可能到17.3万美元。

　　除了基本薪资之外，一般来说他们的待遇都很优厚。比如在军营里他们的交通费、加油费要比一般人便宜，同时还可以免费打手机、上网，另外还有一个最好的条件是如果你没有身份，可以拿到“绿卡”（外国公民的永久居住许可证）。在美国，军人的薪资水准是让人很羡慕的。

　　主持人：经济遭遇危机，美国可以给华尔街的高管限薪，同样的办法现在能不能移植到美国的军队上，美国做了哪些有效地尝试？

　　记者：在这之前，美国国防部长盖茨曾经跟国会提出了申请，希望国防部能够通过提高军人的薪水或保费，来削减一部分美国军人的医疗福利，否则福利会吃掉国防部一部分很大的预算，但是国会拒绝了盖茨的要求。今年2月，国防部也曾经宣布，想要取消一部分给军人配偶的资助项目，军人的配偶最高可以拿到约6100美元的资助。不过后来经过详细的计算，如果让所有人都有，居然要耗资20亿美元，换句话说这个目标不可能实现了。

　　国防部想要削减军人的工资跟福利，当然会受到各方面的阻力。许多退伍士兵的组织说，军人出生入死保卫国家，提高待遇是应该的，如果说要有所限制的话，他们认为这根本是费话。所以我想，要给美国军人限薪的话，至少在目前来看，可能这个阻力是非常大，能不能实现还是未定之数。

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