省发展改革委以推进安徽经济结构调整和快速崛起为目标，以能力建设为核心，以基层和群众满意为标准，以加强制度建设、健全长效机制为保障，从“五个深化”入手，进一步转变职能、改进作风、强化素质、优化服务，全面规范权力运行，以更实的作风、更好的服务推动效能建设深入发展。

　　一是深化“学习型”机关建设。结合开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，本着缺什么、补什么的原则，有的放矢地搞好业务学习和培训，重点解决机关干部“本领慌”的问题。大力推进思想观念、制度建设和工作创新，着力解决一些长期形成的不良习惯、固化的思维定势和工作模式，不断研究新情况、提出新思路、解决新问题，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　二是深化职能转变。继续加强与人事厅、编办衔接，理顺和规范部门职能关系。牢固树立“既要当好主角，又能当好配角”的观念，凡是我委牵头的工作，要主动承担主办和协调责任，提出具体办理意见，并征求协办部门的意见建议；需要我委协办的工作，要在5个工作日内提出协办意见。

　　三是深化政务公开。围绕项目、资金安排等群众关心、领导关注、容易滋生问题的重点部位，突出决策、执行、结果等权力运行的主要环节，推动行政权力运行全过程公开，减少自由裁量权和工作随意性。项目审批、资金安排、招投标等要严格按照委里规定和《项目资金公示办法》要求，阳光操作。加快推进电子政务建设和网上项目申报、审批，扩大公众知情权。

　　四是深化优质服务。“少说不能办，多说怎么干”。在服务大局上，紧紧围绕省委、省政府的中心工作和安徽崛起的目标，切实把效能建设融合到各项发改工作之中，以突出的工作成效检验效能建设的成果。在服务省直部门上，加强联系、加强沟通、加强协调，满腔热情地提供积极有效便捷、周到服务。在服务群众上，坚持和落实好委领导电子信箱回复制度以及来信来访接待处理制度，做到事事有回音，件件有着落。在服务基层上，重在换位思考、支持指导上下功夫，重在公开、公正、公平上下功夫，对基层反映的热点难点问题，在深入基层一线，认真调研的基础上，提出有针对性的对策建议，尽力帮助排忧解难。

　　五是深化工作创新。坚持抓落实与抓创新“两手抓两手硬”，高度关注国家经济发展政策，关注外省发展特点和经验做法，关注市县经济发展形势，关注基层和企业发展情况，结合本职岗位和处室业务，积极研究产业发展规划、引导和促进产业发展的政策措施，帮助解决制约和阻碍产业发展的困难和问题。

　　来源：安徽省发展改革委网站

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