企业最喜欢什么样的大学生5月5日晚，在北京航空航天大学举行的“雪花啤酒.中国大学生就业创业指导全国高校行”公益专场上，知遇网首席培训师、“开心课堂”创始人涂文开认为，开心的大学生在应聘中更能打动企业的芳心，开心的员工更容易赢得发展的机会，开心的老板更能凝聚合作的伙伴。因此无论求职还是创业，开心的人更容易获得成功。

　　涂文开说：“近年来，很多人问过我几乎同样的问题，就是企业到底需要什么样的人这个问题的答案千差万别，因为每个企业都有它独特的文化和需求，不同的岗位也要求不同的专业和技能。但是有一个答案可以适用所有这样的问题，那就是：企业喜欢开心的人。”

　　企业为什么喜欢开心的人涂文开对此解释说，第一，开心的人以诚感人—心的人他能够敞开自己的心扉与人交流，以自己的真诚换取别人的真诚。当人们正在抱怨虚假越来越多时，一定要明白事实的另一面，就是真诚更加可贵、更能感动他人。面试官一方也更欣赏开心者的真诚、坦然，因为他们最想了解的是一个真实的、而不是伪装的你。“你把自己捂得越严实，给自己和外部世界设置的障碍就越厚重；这个障碍越厚重，你的机会之门就越难打开。”

　　第二，开心者以情动人。涂文开认为，对自己的工作和热情，开心的人他们总是充满热情，这种热情其实也包含了内心深处的责任感。当一个怀着责任和热情的人，总会在学习和工作中获得更多灵感、创意。在困难、挫折面前不抱怨、不退缩、不逃避。面对挑战，他们内心深处会有一种强烈的渴望，一种突破极限的力量和勇气。这样的人不但做好自己的工作，还能带动其他人去创造成果。

　　第三，开心者以乐乐人。涂文开举例说，有句话说得好，“独乐乐不如众乐乐”—心者是既能自己乐，又能使众人乐。在轻松愉悦的氛围里，他们更容易沟通和接纳、相处和谐；彼此计较的少了，相互帮助的多了。因此，开心者对内能保持积极地自我，对外拥有良好的人际，这种“里应外合”使他们能创造超越常人的成就。企业喜欢这样的人，机会青睐这样的人，成功属于这样的人。

　　那么，大学生如何才能做到开心呢涂文开则有自己一套颇为独特的见解。他说，他说的“开心”首先是一个动词，是开启心灵、敞开心扉、开放心胸。他在自己的专著《开心课堂》一书中，将“开心”归纳为三个步骤：开启→开放→开心。

　　首先是开启。即打开自己心灵的门，建立内外畅通的渠道，使自我与外界的和谐成为可能；其次是开放。接纳外部的世界，最大程度地吸收美好积极的事物，抛除内在的阴暗与消极；再次是开心。获得快乐与成就，并且以此作为对外界的分享和回馈。

　　据悉，光华大讲堂特聘专家、共青团四川省委特聘高级专家涂文开创办的这一“开心课堂”，被喻为中国式“积极心理学”的开拓者和创新者，他的专著《开心课堂》已由清华大学出版社全资出版，并被部分高校和企业定为学习教材。他培训过300多位国内外名企的面试官，并被多所高校特聘为导师，应邀至数十所高校讲座或培训。他曾担任过金山软件人力资源总监，兼北京中关村人力资源经理协会副秘书长。

　　这次由华润雪花啤酒公司今年参与主办并冠名赞助“中国大学生就业指导全国高校行”活动，还将与知遇网、千龙网、北京高校毕业生就业指导中心、团市委等主办单位一起，组织成功创业者和人力资源专家等到清华大学、中央民族大学、中央财经大学、北京林业大学等首都高校及全国各地高校，为大学生们开展免费就业创业指导。时间将持续到今年年底。

　　另据了解，华润雪花啤酒公司今年计划招收大学毕业生500多人，还计划在未来三年内为大中专毕业生提供3000多个就业和实习岗位。

　　据介绍，针对大学毕业生就业能力不足等问题，千龙网、智联招聘和北京市崇文区职介服务中心于2008年11月在北京师范大学联合发起了“中国大学生就业指导全国高校行”公益活动。一批专家不仅现场为大学生分析金融风暴中的就业形势，预测大学生薪酬变化趋势，提供就业对策，帮助学生掌握网络求职的技巧，并通过会后一对一长期帮扶，帮助诸多大学生顺利就业。

　　据统计，该项活动开展一年多来，不但组织众多专家面对面地为1200多名大学生提供了免费就业指导，还在以千龙网“招聘频道”为中心搭建的网络公益平台上为大学生免费提供了6万多个就业岗位信息，使1.16万余名大学实现了岗位匹配，还有40多名大学生陆续在千龙网实习锻炼后分别被美国哥伦比亚广播公司、钱江晚报社等媒体录用。

　　新闻参考稿二

　　专家告诫大学生初次就业要保持良好心态

　　本报讯（记者 ）5月5日晚，在北京航空航天大学举行的“雪花啤酒.中国大学生就业创业指导全国高校行”公益专场上，知遇网首席培训师、“开心课堂”创始人涂文开告诫大学生，初入职场要保持良好心态，脚踏实地开心地工作，千万不要因眼高手低而丧失崭露头角的成功机会。

　　“去年，有位美女为我们讲过一个关于她原公司同事的故事。”知遇网首席培训师、“开心课堂”创始人涂文开说，有一年，某公司要举行一个上万人参加的新产品发布会。但就在发布会的前一天晚上，由于公关公司的疏漏，原计划准备好的报纸没有能够装入每人一份的资料袋中。于是，该公司立刻派出数十名员工紧急援助，一直加班到很晚才完成任务。

　　参与此次援助工作的大部分是刚毕业的大学生，有些人就抱怨，觉得自己堂堂大学生，怎么被派来做这么低级的活呢更何况，这是公关公司的责任，应该由他们来解决∩是有两个人干得非唱心，他们说：“太好了，明天将会有上万人读到我们亲手装进去的报纸！”

　　十年后，当时干活非唱心的这两个人中，一个成为了亿万富翁，一个在某知名企业担任总裁。然而，那些曾经不开心、或者抱怨的人，大家都不记得他们是谁。

　　讲这个故事的美女也是一个很开心的人，她自己就创办了中国第一家网页游戏公司，是李开复心中的八大创业英雄之一：她就是创办了“我要玩”的新娱兄弟公司总裁刘阳。“非常幸运、非常荣幸的是，我和以上三位曾经是同事。”涂文开如是说。

　　据记者了解，作为“开心课堂”的创始人涂文开也是一个开心的人。他18岁辍学练武，屡次进出高校与企业，学至MBA。他既从事过人力资源、企业文化、销售、生产管理等工作，又“客串”过民工、摊贩、主持人、演员、教练、徒步者等角色。他曾在三家知名企业任职均获破格提拔，大学毕业即担当人力资源部经理，被人们称为“职升机”。

　　这次由华润雪花啤酒公司今年参与主办并冠名赞助“中国大学生就业指导全国高校行”活动，还将与知遇网、千龙网、北京高校毕业生就业指导中心、团市委等主办单位一起，组织成功创业者和人力资源专家等到清华大学、中央民族大学、中央财经大学、北京林业大学等首都高校及全国各地高校，为大学生们开展免费就业创业指导。时间将持续到今年年底。

　　据介绍，针对大学毕业生就业能力不足等问题，千龙网、智联招聘和北京市崇文区职介服务中心于2008年11月在北京师范大学联合发起了“中国大学生就业指导全国高校行”公益活动。一批专家不仅现场为大学生分析金融风暴中的就业形势，预测大学生薪酬变化趋势，提供就业对策，帮助学生掌握网络求职的技巧，并通过会后一对一长期帮扶，帮助诸多大学生顺利就业。

　　据统计，该项活动开展一年多来，不但组织众多专家面对面地为1200多名大学生提供了免费就业指导，还在以千龙网“招聘频道”为中心搭建的网络公益平台上为大学生免费提供了6万多个就业岗位信息，使1.16万余名大学实现了岗位匹配，还有40多名大学生陆续在千龙网实习锻炼后分别被美国哥伦比亚广播公司、钱江晚报社等媒体录用。

　　另据了解，华润雪花啤酒公司今年计划招收大学毕业生500多人，还计划在未来三年内为大中专毕业生提供3000多个就业和实习岗位。

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