近日，内乡县推出招商引资新举措，实施服务带动战略，打造良好的投资环境，推动招商引资和项目建设工作。县委、县政府做出决定，从党政机关中选派19名优秀科级干部到县内重大项目和企业担任特派员。

　　一、特派员选派

　　一是严格标准。特派员的产生从党政机关优秀副科级以上干部中挑选。经单位推荐，组织部门考核审定，统一派驻到重大项目和企业，任期一年，工作期间与原单位工作脱钩，政治、经济待遇不变。二是明确职责。1、服务项目。解决项目和企业在发展进程中遇到的实际困难和问题。2、环境监测。配合县纪委、县开放办、县优化办对全县党政机关、司法部门、行政执法部门、公共服务单位及其工作人员的服务质量、执纪执法、工作配合情况进行监督，发现涉企“四乱”和行政效能过错问题及时制止，并向县优化办举报反映。3、贴身服务。帮助重大项目和企业办理相关手续，解决相关问题。协调争取项目资金，项目申报，产品开发，市场开拓等工作。4、工作协调。负责协调重大项目和企业与各级党政部门的关系，理顺企业各项办事渠道，确保快捷、顺畅、高效、廉洁。

　　二、特派员管理

　　特派员管理和考核由县纪委、组织部、开放办、优化办共同负责。一是对特派员的工作和服务情况，定期进行检查督察。二是每季度召开一次会议，逐人听取汇报，收集意见、建议，解决他们在工作中遇到的具体问题。三是半年和年终对特派员的工作服务情况进行统一考核，评出档次，作为特派员个人评先评优、晋职晋级和提拔重用的重要依据。四是对做出突出贡献的优秀特派员，经济上予以重奖，政治上优先提拔重用；对工作不到位，不履行工作职责，企业评价差的特派员坚决予以调整。

　　目前，首批选派的19名特派员已进驻全县15家在建重大项目和企业开展工作。

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