中广网无锡5月4日消息（记者杨守华）据中国之声《央广新闻》19时57分报道，无锡市城区23家社区卫生服务中心实现真正“去医院化”的模式，医生不再“卖药为生”，医护人员积极性得以调动，老百姓得到了实实在在的好处。

　　2006年，无锡市投资4600多万元，彻底解决城区23家社区卫生服务中心用房问题，并将中心从“母”医院全部剥离，成为独立法人机构。2008年市政府又投资8000万元，为23家中心配备了全自动系列化分析仪、彩超、无创呼吸机等24大类硬件设备，百姓在大医院的检查项目在社区卫生服务中心全能完成。

　　目前，社区卫生服务中心全部直接隶属市卫生局管理，实行收支两条线，医护人员的收入与中心的收入无关，创收不再成为中心领导考虑的头等大事。无锡市一院、二院等市级大医院的副主任以上医师，每周都到他们社区医院坐诊，百姓到社区医院看病同样能看到大医院的专家。而医护人员每周都要到辖区居民家中量血压、出院随访2次，奖金多少与上门服务次数、百姓满意度挂钩。由于有了积极性，医生、护士都愿意上门为百姓服务，坐在医院等病人上门的日子一去不复返。

　　无锡市为了把医生留在社区，首先就是提高工资待遇。现在的社区医生，平均能拿到6万，最高能拿到6.4万一年，如果绩效工资考核后，最高可以拿到7万一年。其次，实行递进式奖励，比如社区医生在社区工作三年的，可以奖励1万元，如果再过三年，还可以再奖励1万元。甚至在社区医生退休后，待遇与教师一样。

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