“五一”期间很多行业的员工需要加班，加班工资怎么算？昨日记者从长沙市劳动和社会保障局获悉：在3天假期中，5月1日是法定节假日，2日、3日是休息日。用人单位凡在5月1日安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，而且不得以调休等方式代替；5月2日、3日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　市劳动和社会保障局有关人员介绍，按国家和我省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准665元/月计算，长沙节日加班每天最低工资不应低于91.7元。

　　如果劳动者5月1日加班，最低可以拿到加班费91.7元；如果是在2日、3日公休日加班，每日最低工资不少于61.1元。如果3天全加班，那么加班费最低213.9元。

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