复旦大学毕业生就业白皮书显示,该校2009年就业率达95%
见习记者 唐迎寅 商报记者 王雅君
择校先看就业情况,如今已经成为许多家长和学生的习惯性思维。就在上海各大高校出招揽才之时,复旦大学学生职业发展教育服务中心发布的一份“2009年就业白皮书”引起关注。商报记者了解到,去年复旦大学共有各类全日制应聘毕业生6707人,总体就业率为94.62%,较2008年的95.48%基本持平,其中近九成的毕业生选择留在上海就业。
就业率
硕士超本科5个百分点
复旦大学2009年本科毕业生总人数为3125人。截至去年8月31日,本科毕业生的总体就业率为92.10%,2008届本科毕业生同期的总体就业率为93.03%。
在3125名毕业生中,申请出国出境的毕业生人数为654人,占毕业生人数20.93%;直升或考取研究生的人数为714人,占毕业生人数的22.85%;已就业人数为1470人,占毕业生人数的47.04%;未就业毕业生人数为247人,占毕业生总数的7.90%。
2009年该校硕士毕业生总人数为2491人。截至去年8月31日,总体就业率为97.19%,而2008年同期的总体就业率为96.66%。与2008年相比,已就业的、转博或考取博士研究生及委培、定向或在职毕业生人数比例有所上升,申请出国出境的人数比例则有略微减少。
沪京粤
三地就业比例达九成
据白皮书介绍,从近几年毕业生的地区流向看,上海市依然是毕业生就业的首选地区,但其他地区,特别是长三角地区、广东省、北京市等地区的吸引力逐渐加大。
2009年复旦大学有1470名本科毕业生参加就业,其中有1257名毕业生通过网上鉴证,在上海市就业的比例依旧占绝对优势,第二位和第三位分别是广东省和北京市,三个地区的就业比例合计达到89.49%。与2008年相比,在上海市就业的比例有所下降,去年为88.32%。
从非上海生源毕业生入沪就业的情况来看,总计比例是55.17%,比2008年的72.86%显著减少。而从入沪就业的绝对人数看,江苏省和浙江省的数量最多,这与苏、浙两省毕业生生源数有较大关系。从院系分布来看,药学院、环境科学与工程系等院系的非上海生源毕业生留沪就业的比例排名前列,而光源与照明工程系、临床医学5年的比例排名较后。
本科生
有17%进入金融单位
据了解,复旦大学毕业生就业的行业类型主要包括:机关(含地方和国家政府机构)、事业单位(含教育、科研、社会团体、卫生等)、金融单位(含银行、保险、证券等)、公司企业(包括一般企业、商贸机构、市场专业服务机构)、军队及其他等。
从本科毕业生的行业流向看,流向最多的行业包括公司企业、金融单位和事业单位,其比例分别是就业总人数的53.41%、17.17%和14.05%。其中在公司企业中,主要的流向是会计师事务所、信息咨询广告和大中型生产性企业等,在金融领域,银行业占有绝对优势,在事业单位中卫生事业单位、报刊杂志出版社和中小学等单位排名列前。与2008年相比,去年到中小学就业的毕业生明显增加,而选择科研设计单位的毕业生明显减少。
出国数
不受金融危机影响
2009年,复旦大学本科毕业生中申请出国、出境的毕业生人数为654人,占本科毕业生人数的20.93%,与2008年的19.04%基本持平。从数据上看,出国的人数并没有因为金融危机的影响而有明显的上升或下降。
从出国出境本科毕业生的性别分布看,男生中出国的比例是19.00%,女生是22.90%。在6654名出国出境的毕业生中男生有300名,女生354名,分别占出国出境总人数的45.87%和54.13%,女生的出国比例略高于男生。从出国出境本科毕业生的专业分布看,基础学科中的生科、力学、化学、物理、数学等学科出国人数较多,管理学院管理科学专业因为是中法合作办学,所以出国人数比例也较高。
2009年复旦共有133名硕士毕业生申请出国出境,占硕士毕业生总人数的5.34%,较2008年的6.68%减少近1.3个百分点。
总体上
优先考虑个人发展
从总体来说,本科和硕士学历层次毕业生在择业时优先考虑的因素非常一致,排在前三位的依次为个人发展空间、行业的发展前景、公司环境和企业文化。传统意义上影响毕业生择业时的一些重要因素已经强势不再,如福利待遇、工作地点、专业对口等,其中专业对口这项因素在评估中名列榜尾,成为最不重要的考虑因素。这一情况与前几年完全一致。从这一数据可以看出,复旦大学毕业生一贯能用发展的眼光来审视个人的生涯目标和职业选择,择业时的灵活性比较大,主动适应社会发展和需求的能力也比较强。