兰州石化赴阿尔及利亚人员，在500万吨／年凝析油项目开车中，发扬“高严细实”的兰州石化作风，事事想在业主之前，圆满完成了任务，在非洲树起了中国石油的良好品牌。

　　■文/冯作文

　　3月初，兰州石化赴阿尔及利亚的开工人员圆满完成了500万吨／年凝析油项目开车任务，带着喜悦的神情回到阔别久日的祖国，见到日夜思念的亲人。

　　阿尔及利亚500万吨／年凝析油拔头项目是中国石油工程建设公司第一次以EPC（工程设计、设备采购、建设、开车）方式承包的“交钥匙”项目。兰州石化作为分包商，承担了阿尔及利亚500万吨／年凝析油项目的开车任务，历经16个月艰苦鏖战，顺利完成了单机试车、联机运行、并一次开车成功。2010年1月，装置各项性能测试合格后交给业主，在异域非洲树起了中国石油的良好品牌，为中国石油集团进一步拓宽阿尔及利亚市场创造了有利条件。

　　事事想在业主前

　　阿尔及利亚是最早与我国建交的国家之一，石油和天然气是主要资源，是世界上主要的石油输出国之一。5年前，中国石油就与阿尔及利亚国家石油公司进行了炼油厂建设项目的合作。

　　500万吨／年凝析油项目是中国石油与阿尔及利亚国家石油公司合作建设的非洲最大的整厂性、凝析油装置，是用凝析油作原料，生产石脑油、航空煤油、轻柴油等产品。这个项目遵从的是欧洲的技术标准，监理由第三方印度方承担，要求严格程度用“苛刻”二字丝毫不过分。每项工作都有监理验收，稍有问题就不能通过。刚到工地上时，兰州石化开工人员都有些不适应。

　　兰州石化项目部副经理朱庆说：“我们把适应欧洲标准当做一次难得的学习机会，发扬兰州石化‘高严细实’的作风，事事想在业主之前，把每项工作都安排的周密细致，每次验收都能一次通过。”

　　装置开车需要用蒸汽吹扫管线，把管线内残留的杂物清理干净。当时厂区没有蒸汽，吹扫只能利用压缩机产生的风。厂区吹扫面广点多，两台压缩机供风能力不足，影响工作进度。项目部想出办法，员工三班两倒，白天晚上连轴转，24小时不间断吹扫。同时，操作人员精心操作，两台压缩机满负荷工作，加快了吹扫进度，按期完成了吹扫任务，一次通过了监理方的验收。

　　在开工中，兰州石化开工人员积极提出建议，配合设计人员解决了生产中的实际问题。开车人员在配合装置设计人员、仪表工程师进行加热炉顺控和连锁程序调试过程中，发现个别程序脱离生产实际，增加了加热炉的操作难度，就建议设计方修改加热炉连锁参数的取值和加热炉点炉程序中不切合实际的部分。经过多次的专题讨论，设计方认同了兰州石化开车人员的建议。程序修改为顺利开车打下了良好的基础。

　　在加热炉点火热循环时，厂外送来的蒸汽突然中断。没有蒸汽，安全防护措施不能落实。有人认为可以继续点火，只要小心点就行了。但兰州石化项目部领导果断决定，暂缓加热炉点炉，装置继续进行冷循环，直到第二天蒸汽恢复供应才进行加热炉点火，确保了这项风险较大的操作安全进行。

　　铁人精神异国扬

　　凝析油是天然气的副产品，在地下是汽态，地上是液态。与普通石油相比，它的收率很高，达到80%，产品很容易炼制出来，但产品质量很难合格。凝析油中瓦斯含量很高，爆炸着火的风险很大。

　　装置第一次点火升温时，开工人员轮流昼夜“盯”在现场，开停机泵和处理问题。项目经理房槐树、副经理朱庆和王杰胜每天只休息4个小时，轮流24小时守在现场带领大家不厌其烦地反复调整工艺，经过3天3夜奋战，终于生产出了合格产品。

　　开车前的一天，突然下起了暴雨。大量的雨水涌进了污水池，急需开泵抽水。否则，雨水蔓延出来，很多未完工的设施和设备就有可能被硬水浸泡。电气维护人员王民耀、曹建洪、王云海等6名同志穿上雨衣，冒着暴雨，冲进齐胸深的污水池中抢险送电。一番艰苦的努力之后，泵终于开起来了，雨水被及时抽走，避免了可怕后果的出现。

　　朱庆说：“我们能够克服重重困难这套装置开成功，其中一个原因就是把铁人精神和兰州石化‘高严细实’的作风带到了异国他乡，体现在了具体的工作中。”

　　截至目前，500万吨／年凝析油项目已经连续运行了一年多，没有发生过一起事故。

　　三瓶白酒作奖励

　　阿尔及利亚凝析油项目的技术资料绝大部分只有电子版，且大部分是英文。记得有一次兰州石化开车人员向总包商的一位工程师要图纸时，工程师开玩笑说：“你们还需要那么多的图纸吗？你们只要会送电就行了。”说着，他做了个送抽屉柜的姿势。

　　在后来的开工过程中，那个工程师请兰州石化开车人员帮助检查问题，开车人员也开玩笑地说：“我们就会送个电，其他的事，我们都不会啊。”那位工程师不好意思地笑了。他哪里知道开车人员在熟悉流程学习图纸中下的苦功。开车人员上班对着电气柜学操作，下班后到了宿舍，也要看图纸，学到很晚才休息。有的电气设备只有一套图纸，为了便于学习，大家每人照着图纸把流程画出来天天看。几个月过去了，每人都把流程、原理烂熟于心，现场所有设备的情况了如指掌，成为独当一面的好手。

　　一次，一个变电所散发出一股浓浓的焦糊味，引起了阿方人员的高度关注，但始终没有找到原因。兰州石化开车人员也积极投入到问题查找中。发现是中压机电流互感器长期开路，电流互感器引线烧焦而导致的。经过整改后恢复了正常。在兰州石化开车人员的建议下，开车人员与CPECC(中国石油工程建设公司)配合，打开所有中压柜细致检查，又发现了五台中压电机有类似的问题，就一一进行了解决。事后，CPECC领导给了开车人员很高的奖励。CPECC的工程师还特意给了兰州石化开车人员赠了三瓶白酒，以表感激。阿尔及利亚方的领导和技术人员对他们竖起拇指说：“Very Good！”

　　员工生活无小事

　　在海外，员工的后勤管理工作非常重要。兰州石化项目部特意带去了两名厨师，为员工做饭。项目部领导与大家一起吃饭，随时查看饭菜质量，并经常与厨师交流，了解食堂存在的困难，尽可能帮助解决。员工中爱吃面食的多，项目部协助食堂购买了和面机和压面机，让爱吃面食的员工天天吃上面食。

　　在开车过程中，员工刘宗军患了阑尾炎，当时病情危急。项目部联系CPECC找了当地最好的医院，做了切除手术。在手术前后的3天内，项目部派了3名员工守护患者，送饭送水。做手术时，项目部领导房槐和朱庆守在医院，直到手术顺利结束。

　　阿尔及利亚夏季非常炎热，最高气温会达到42摄氏度左右。开车人员结束一天的工作后，浑身散发着汗臭味，都想想痛痛快快的洗个热水澡。项目部购置了电淋浴器、洗衣机。开车人员住的都是简易房，没有空调，夏天房内有40摄氏多度，无法睡觉，影响了精神状态。项目部领导多方协调，为每一间宿舍安装了空调。

　　员工王兵说：“刚到国外，大家觉得什么都新鲜，特别兴奋，半个月一过，就觉得寂寞难耐。”为了缓解开车人员枯燥单调的业余生活，项目部想办法配置了卫星电视、卡拉OK器材和体育设施，一些手巧的员工还自制了呼拉圈和跳绳，为大家的业余生活增添了不少的情趣。

　　在海外，逢年过节是大家最难过的。很多同志都是第一次离家，在万里之遥的异国他乡过节，思乡之情难以言表。项目部组织大家自编自演形式多样的娱乐节目，有才气的员工将自己的书画、手工作品呈现出来共大家欣赏，为节日增添了许多欢乐的气氛。