开创伟业 尽显英姿本色   睿智诚信 笑傲服装品牌之争

　　孜孜不倦勤创业，她见证了一个企业完美蜕变：服装行业展英姿，她让富朗载着东方人的骄傲走遍大江南北；情系员工献爱心，她把幸福和快乐带给需要帮助的人群。诚信与温情并重，沉稳与拼搏并举，10年风雨历练，那个名不见经传的小厂，成长为中国服装界耀眼的黑马；全国质量、信誉服务3A单位、全国改革创新示范单位、市优秀共产党员、省劳动模范和省五、一劳动奖章，她的拥有令人羡慕；半百的年龄，但壮心不已，她的干劲更让人惊奇。一个干练的女人，一位优秀的企业家，一个人的价值观，成为一个品牌在市场纵横捭阂的致胜法宝。

　　她就是——-吉林富朗服饰有限公司董事长王秀荣女士，有人说，王秀荣和她的品牌之路像一个解不开的谜，而我宁愿说她更像一条壮美的线，只有起点，没有终点，那么让我们以惊奇的目光来欣赏它精彩的延伸。

　　1. 筚路蓝缕 创业维艰----万事开头难，从委命上任到成功改制再到转型外销，经历了两起两落的富朗服饰充满了曲折，这条直线曾一度停滞不前，从某种角度而言，是王秀荣成就了企业，因为就是她靠非凡的胆识，勇敢的智慧，不拔的韧性，踏踏实实做事的态度和心境把点变成了线。

　　确切的说，品牌之路的真正开始是十年前王秀荣担任东方服装厂厂长的时刻，陈旧的硬件，残留的外债，员工期待的眼神，热切的期盼以及上级信任的目光，让她不得不临危授命，她向全厂职工提出“同心同德、团结拼搏、二次创业、重振东方” 的囗号，无数个日日夜夜，她带领大家风雨兼程，就这样厂房修好了，不透风漏雨了，职工们心安稳了…。接下来就是企业生存的问题，没有订单，就没有经济来源，这时王秀荣挎上背包，装上自制的样品，从这家工厂再到那家工厂。用诚信和上乘的服装质量签下了一个又一个的企业加工服装的订单。机台职工也从最初的2个人发展到了120人，产值销售也连年上升。而且形成了自己的独特风格系列。加工的企业工装不仅占领了四平地区，同时也占领了省內各地。

　　改制是企业发展历程的一个重要里程碑，为了适应市场经济的发展，2006年3月，东方服装厂全厂职工以满票数通过了改制方案。服装厂由地方国企正式转为民营。同时企业改名为吉林富朗服饰有限公司，王秀荣任公司董事长。从此，她身上的担子更重了…她深知技术和竞争是一个企业制胜的法宝，于是她将下岗职工全部招回厂进行爱岗敬业和技术培训教育。同时在厂区挂上“创造新岗位、创造新成绩、创造新生活” 的醒目横幅，并开展提速增效、技术岗位标兵等活动。他还强调“人和”的重要性，并迅速培养和造就一批爱岗敬业、有着良好素养的职工队伍。就这样，企业壮大了，而此时的王秀荣更是将目光描向了国际市场。

　　刚开始承接加工制作出囗服装时，由于企业缺少这方面的经验，没能按期交货。对方除了向企业提出索赔外，而没发出去的产品立刻成了积压库存。这使得职工的信心一落千丈！工厂再次陷入了危机之中。怎么办？泪水在王秀荣的脸上无声的流淌着…. 她不能让职工失去信心！那是上百个家庭的顶梁柱啊！重新干！可重振企业太难了，她需要资金哪…当她立即同爱人商量将自家的两处楼房卖掉、用于给在职的工人发工资及偿还退休职工的工资。同时用余款购进原材料重新启动生产。并重新寻找新的客户。为了拓展新的领域，发展新客户、签订新合同，她不顾个人的安危只身去边境落实订单任务。当人们都沉浸在小年节日的欢乐氕氛中时，她的小年节日却是在火车上冷冷淸淸度过的。谈及此事时，她的爱人心痛地说：“女人干点事业太难了，才几年的功夫白头发都出来了，让人瞅着心痛哪！”然而，上天始终是眷顾这种坚强的女人的，市经委领导到企业考察给王秀荣一个好机会，就像场及时雨，解决了企业的燃眉之急。当了解到企业是在这样的困境中谋发展后深受感动，当即决定用小额贷款来扶持企业，支持企业下岗职工再就业。上天赋予胜者非凡气度，赋予气度非凡者以胜利。是的，吉林富朗服饰坚强地站起来了！王秀荣站起来了！这条直线按照预想的向前……

　　2拓新发展 口碑相传—有人说，如果靠简单的复制，只能是走得快，如果转换思维，整合资源，打造品牌，那么就不是跑，而是飞起来了。关键在于，你原来是卖衣服，而现在你是在卖品牌。这句话恰如其分的表现了王秀荣的追求和目标----打造品牌、诚信立业

　　经历了无数风雨历练，富朗服饰的发展也顺理成章起来，诚然，企业发展靠的是品牌、市场、技术、管理、人才、等综合因素支撑。在时下企业建设中，人才的创造性意义和决定性作用变得越来越突出。是的，王秀荣在有条不紊的实现着自己的品牌战略。

　　企业始终坚持“以质量求生存、以信誉促发展”的方针，把产品的质量当成企业的生命来对待，正是这种视产品质量为企业生命的态度，2009年企业被授予“中国质量放心企业”的荣誉称号。为了更好的发展企业，王秀荣将企业的发展触角延伸到了周边地区，为了扩大市场，在石岭镇创建了一家分公司， 其次，吸收优秀大学生，招揽了一大批的工装设计及管理人员，使之成为吉林富朗服饰公司的中坚力量和技术上的骨干；同时安置下岗职工及农民工65人， 对新职工进行免费培训，使其迅速提高服装裁剪、缝制等相关技术。就这样，工厂凭着设计的时尚、新颖款式以及做工精良的手艺，博得了众多企业的欢迎和认可。同时吸引了大批的加工合同如雪片般飞来。加工的出囗服装远销到美国、德国、日本、韩国等国家，深受外商的好评。在做出口服装的同时，力求在内销服装上开拓一条适合英雄城人民和富朗服饰的新路子，于是，企业广开设计思路形成了童装、女装、男装、工装系列产品，注册了“FULANG” 、“那玉”、“那玉优玛”、“漫亨德”商标。其中设计的童装作品在中国首届“立达星杯” 童装设计大赛中荣获优秀獎。品牌，最简单，也最深刻；最直接，也最厚重！一个品牌的锤炼是积累，是沉淀，作为四平市首家承做出口服装和内销品牌服装的服饰公司，企业被吉林省工商行政管理局、吉林省企业信用协会评为吉林省守合同重信用AAA单位；被授予全国质量、信誉服务3A单位、全国改革创新示范单位、全国顾客满意品牌单位、中国质量放心品牌等荣誉称号。

　　诚信是一种承诺，一种美德，更是一份沉甸甸的责任，王秀荣用责任打造了 “富朗服饰”诚信品牌，我们有理由相信，中国名牌不是终点，世界名牌，不是终点……

　　3财富延伸 福祉社会--邵逸夫说，“一个企业家的最高境界是慈善家”；盖茨说，“慈善让我富有成就感”。 王秀荣饮水思源，在吉林这块大地上，她不仅取得了事业的成功，还积极参与公益事业，用实际行动践行了社会责任。

　　在企业发展过程中，王秀荣通过践行社会责任来实现企业打造“诚信品牌”这一目标。企业是通过社会的帮助才发展至今的，作为一名企业的领导者，不应该只是关心企业的收益，更应该负有社会责任感，尽自己最大的努力帮助那些需要帮助的人。富朗服饰在度过了自身的危机、保障了内部员工的生计问题之后，王秀荣带领富朗服饰积极投身社会公益事业，并以此为己任，致力于各种公益活动，积极承担社会责任。王秀荣携手员工努力扩大富朗服饰的生产规模，为四平市部分下岗职工解决了就业问题，同时为提高下岗再就业员工的职业技能，定时为员工开展技能培训，使多名职工经过参加市劳动局技术考试获得技术等级证书。此外，为了让福利院的孩子和普通的孩子一样有新衣服穿，富朗服饰每年为四平市儿童福利院的孩子们捐赠一身富朗童装，保障他们人人有新衣，年年有新衣，和普通的孩子一样享受有新衣服穿的幸福和快乐。富朗服饰用实际行动践行了社会责任。王秀荣更是先后被授予四平市优秀共产党员，四平市三八红旗手，四平市巾帼企业带头人，吉林省工会工作积极分子，企业同时获得市综合治理先进单位，四平市先进党组织等多项荣誉。对于富朗服饰来说，扎扎实实履行好社会责任，未来的发展才会更有希望，富朗服饰也一直是这样做的。这不仅提升了“富朗服饰”的品牌内涵，更为社会的和谐发展作出了贡献，彰显了“富朗服饰”诚信品牌的独特魅力。

　　成果共享，承载的是全体富朗服饰人成功的轨迹；“福祉社会、价值人生”，表述着富朗服饰的不懈追求。无论时光再逝去十年、二十年还是三十年，王秀荣和富朗人依然会说诚信待人，奉献社会是我们始终如一的企业使命。

　　如果有人要问，点到直线的距离多长，其实可以很短，短到你都可以丈量到她的长度，也可以很长，长到你无法看到她的尽头，其实，距离的长短，在于我们用心去经营，就像王秀荣一样，通过拼搏、努力、创新，带领富朗服饰以永不言败的精神去创造属于自己的直线长度，今天，富朗服饰已走过了不平凡的10年，赢得的是口碑与尊重，也正是在这样一个具有高度历史责任感和睿智发展眼光的领头人带领下，富朗服饰创造了属于自己的奇迹。让我们期待王秀荣同志创造并继续创造着风景这边更好的奇观。(张华)

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