中国经济网兰州1月20日讯(记者李琛奇、通讯员杜聪慧)看到早餐桌上的小菜里又增加了咸菜，兰州客运段北京车队京六组一名职工高兴地说：“这是我昨天刚提的建议，这么快就落实了。”

　　原来这趟班组学习时，该职工在“我的班组我做主”征求意见表上写道：希望早餐多加盘咸菜。

　　“我的班组我做主”征求意见表是由兰州客运段北京车队京六组首创的，这项活动起源于一次谈心交流。班组有一名新转岗职工经常请病假，列车长想找到真正的原因，经过与这名青工多次交流后，职工说出了心里话，也提了一些有价值的意见和建议，当列车长问道：“为什么平时不告诉我？”，回答是：“不好意思，也觉得没什么必要”。这件事深深触动了列车长，班组98%是青年职工，引导他们爱岗敬业，自觉参与到班组建设中，树立起强烈的集体荣誉感，是保持班组进步和发展的源动力。怎么才能让职工把班组当做自己的家，给职工提供一个想说、敢说、尽情说的机会呢，于是“我的班组我做主”征求意见活动应运而生。

　　“我的班组我做主”征求意见表包括我的意见、我的建议、本月工作感受三项内容，表末有列车长温馨提示。每月末向职工发放一次。对收回的每一张意见表列车长都会认真对待，把意见和建议进行汇总，需要上报的逐级上报，能够落实的尽快落实，在下月发放意见表之前，向职工公开上月每一条意见和建议的落实情况。每半年列车长会把意见表回返到职工手中，使大家从“每月工作感受”一栏中回看自己的进步和不足。

　　这项活动自开展以来取得了显著成效，职工有意见就提，有想法就说，心里的“疙瘩”被解开了；以前“泡病假”的职工没有了，工作热情也高了，后进变先进的实例比比皆是；列车长也从大家的意见和建议中汲取营养不断调整工作方法，班组呈现出一派生机勃勃的景象。

　　如今“我的班组我做主”征求意见表已成为班组沟通的连心桥，收集建议的百宝箱，职工进步的对照簿。许多职工在意见表中这样写道：这是一个温暖的大家，我喜欢他，我愿意为他努力。

　　（责任编辑：刘巍）

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