业内人士：“酒店试睡员”很可能是炒作

　　最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是轮流住酒店，然后撰写住店评论。日前，某旅游网站发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人，年薪最高可达到上万元。

　　武汉应聘者报名积极

　　记者从网站招聘内容上看到，应聘成功者最高月薪可以拿到1万元，一般也在三、五千元。基本工作就是酒店轮流住，然后撰写住店评论。

　　该网站公关部经理南楠称，试住者将通过“暗访”，记录下公正真实的住宿体验，并将内容上传到他们的网站上，为全国各地出行的网友提供更加翔实深入的酒店信息。

　　记者在网站上看到，应聘者需要完成5个步骤，并在递交简历后交上对3个酒店的点评，才能继续进行应聘。对于应聘者，要求具有敏锐的观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

　　数据显示，目前已经收到了全国230个城市的应聘者超过2100份简历。其中来自武汉市的应聘者报名踊跃，应聘人数在所有参与城市中排名第十。

　　“酒店试睡员”引质疑

　　“这样大规模招聘酒店试睡员，可能是一个炒作。”武汉某五星级酒店市场部经理王君称，“酒店试睡员”一般都是国际性酒店集团与第三方签订协议，试住者对旗下酒店“暗访”，然后将评价意见反馈给集团总部，对服务进行改进。一般单个酒店不可能会这样做。

　　应聘者李先生表示：“如果每个应聘者都把相关酒店的点评上传上去，实际上已经帮网站做了一部分的工作，如果有2000多人报名，那么网站就已经得到6000多份点评了。”大家担心的是，如果这次招聘只是炒作，事后就再无消息，等于白白给网站工作了。

　　曾在某世界五百强公司人力资源部工作的周先生表示: “在国外已经有酒店品评家这样的职业，他们多出入星级酒店，通过各种方式来获得第一手的资料。但是这份看似轻松的工作实际上压力非常大，而且劳动强度也很高，并不像大家想的那么简单。这种职业的出现会给酒店经营者压力，提高酒店的服务质量，但是同时也可能因为不公平评价，导致酒店间出现恶性竞争。”

　　本报记者 邹茂林 实习记者 刘婧婷

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